烟草在线—吸烟有害健康！

建设创优提质管理诊断活动。诊断通过现场交流、座谈、查阅相关资料等方式方法开展。诊断重点围绕党建引领班组建设与党建日常业务工作如何有效协同、班组建设在控员增效上如何发挥作用、“六型班组”创建是否有效推动

孵化阵地，利用线上线下、“传经送宝”等多种形式，邀请劳模工匠开展技能培训、交流座谈、结对帮带，全方位提升青年员工综合素质。强化实践淬炼，提升青年

3月23日，常德烟机公司生产技术部一行7人到访许昌烟机公司，就生产资源管理平台系统应用情况进行调研交流。座谈交流中，许昌烟机公司生产技术部负责人介绍了部门

、党建文化园、党员创新工作室、卷包车间等区域，了解工厂卷烟制造、党的建设、纪检监察等工作开展情况。其间，双方开展交流座谈，围绕纪检监察、党风廉政建设等相关工作

。技术人员走村入户，面对面与农户交流座谈，倾听农户诉求和心声，在倾听中找差距和不足，在交谈中摸清实情，努力解决农户“急难愁盼”问题。善

新春祝福。公司党委书记、总经理吴永胜，党委副书记、常务副总经理张松军等公司领导参加座谈交流。座谈时，刘宏军详细了解了公司当前生产经营情况，关切地询问企业发展所

，就如何拉高团青工作标杆、致力打造“致青春”品牌作经验交流发言。与会人员结合各自工作实际进行交流座谈。会议期间，与会人员还集中前往滁州市皇甫山新四军无名烈士广场开展红色教育活动。

开展“人人上讲台”“师徒文化”“交流座谈”等活动，定期组织培训、测验，不断提升全体员工的综合素质和专业水平。三是抓创新成果，促良好氛围。通过微视频推广、诚信互助

，扎实推进雪茄特色终端建设。精准调研，挖掘消费潜力。深入市场，分层组织客户交流座谈，了解城区、乡镇区域雪茄品牌进销存情况、雪茄客户经营状态

，双方围绕党史学习心得、脱贫攻坚体会、党建工作推进等相关主题开展了交流座谈。第三党支部书记分享了党史故事与川烟发展历程，从共产党奋斗的艰苦岁月讲述到宽窄品牌蒸蒸日上的今天

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