烟草在线—吸烟有害健康！

，要求相关涉密人员严格遵守保密规定，强化保密意识，严格执行执法保密行动规定。请经验丰富的公安经侦人员授课，学习相关的侦察、跟踪、布控、深挖和收网等专业技术

。　　此次竞聘会共有5人参与了竞聘，邀请了公司高层领导、中烟技术中心专家以及公司部分特邀职工代表担任评委。会上首先由竞聘者作竞聘报告，介绍个人在专业技术岗位上任职以来的工作实绩

。　　一是加强大型设备购置项目管理。由技改办牵头，设备科、财务科等部门及相关车间配合。二是整合专业技术资源。由相关部门设备专业技术人员组成联合团队，定期召项目实施例会，

人数和通过率再创新高。　　自2009年强化实施人才建设工程以来，新郑厂不断加大管理、专业技术、专业技能人才培养力度，努力打造一流员工队伍，员工学习精神高涨

“独木桥” 　　谈起一年前厂里的岗位竞聘，洛阳卷烟厂设备管理部工程师刘次刚仍难掩激动的心情。在那次工程类专业技术岗位竞聘中，他被聘任为工程师，享受中层职务待遇

”，深化专业技术人才评价机制。进一步完善中级专业技术和二级职业资格岗位的聘任和考核机制，打通专业技术型人才“能上能下”的晋升通道，进一步拓宽专业技术人才聘任范围

功夫，营造员工担当作为、干事创业的氛围。　　打牢人员队伍基础。打通专业技术岗位晋升通道，推进农艺师、烘烤师、分级师“三师”建设，全面启动会计师、信息工程师、安全工程

其他专业技术职务，全面打通专业技术和技能类员工晋升通道，完善科技人才成长机制。加强对全州高学历人才队伍、能人能手、优秀管理者的培养和使用，建设一支敢创新、能

资金76万元，依托好义本起养殖基地，吸纳40户专业技术带头人员和挂包帮帮扶户为会员，引进并分期试养肉牛品种，年存栏100至150头，

，依托好义本起养殖基地，吸纳40户专业技术带头人员和挂包帮帮扶户为会员，引进并分期试养肉牛品种，年存栏100至150头，出栏50至80头

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