烟草在线—吸烟有害健康！

;一是切实做好思想政治工作，建设学习型党组织。在健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法上下功夫；按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续深入

人才队伍的建设与发展。整个活动期间，职工学习热情高涨，学习型组织的氛围浓厚，形成了“比、学、赶、帮、超”的学习风气。　　此次选拔赛活动分为筹备、自学，

提高员工学习的自觉性，增强比学习、比知识、比技能、比创新的意识，摒弃不学习、不读书、不看报、不求进步、凭经验办事的经验主义作风，努力打造学习型企业。　　二是

党员收看专题教育片，开展创建学习型党组织、争做知识型员工活动。在《市区烟草》上开设宣传栏，教育党员树立正确的人生观、价值观、世界观，权力观，牢记

。　　五是做好“一个结合”。围绕紧密联系实际这一活动关键点，将“三讲”教育活动切实融入到工作当中，与当前正在开展的创先争优活动为重点的“两个至上”长效机制建设、学习型组织建设

教育管理制度化、党建工作程序化、检查评比规范化。开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动和学习型组织建设，提高干部职工的政治思想素质和履责的自觉性。打造企业文化的亮点工程，把

机关工作秩序管理，促进干部队伍作风转变。　　四是把学习活动与创先争优和学习型党组织建设相结合，把学习杨善洲同志先进事迹精神作为当前创先争优活动的重要内容之一，

学习型企业相结合，与党的自身建设相结合，要建立目标体系，完善考评机制。下一步，要加强党建工作成果的运用，建立完善“创先争优”长效机制

”、“江苏省模范职工之家”、“首届江苏省企业文化先进单位”、“江苏省企业文化示范基地”、“江苏省学习型组织标兵单位”、“淮安市‘和谐劳动关系、履行社会责任’五星级企业”、“淮安市先进基层工会”、“淮安市

，率先垂范，扎实干好本职工作。　　三是把创先争优活动与建设学习型企业结合起来，通过学习培训、劳动竞赛、知识测试、读书演讲等形式，进一步培养员工良好的学习

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