烟草在线—吸烟有害健康！

各专卖管理所内勤人员共50余人参加了培训。　　会上，分公司经理蒋天曙从加强企业内部管理，强化预算管理，加强内部监督控制等方面进行了强调，对

，规范内部管理，多渠道引导广大干部职工做“235”的践行者，自觉履行责任，培育良好风尚。　　注重丰富活动载体。以重大节日为契机，开展

议，研究部署合作社持续良性发展。　　会议组织学习了全省先进合作社内部管理、专业服务、职能拓展和综合利用等方面先进理念。逸香、经典、神农叶三家合作社理事长分别作工作汇报，会议分析

烟叶生产示范区建设，紧紧围绕将合作社建设成为“有完善的规章制度、有健全的治理结构、有精干的管理团队、有配套的服务体系、有严格的内部管理、有良好的经济效益”的“六有”综合服务型烟农专业合作社

，认为全市行业在新一届领导班子的带领下，干部职工状态良好，工作成效明显、经营业绩突出、内部管理扎实。在情况反馈会上，考核组通报了现场检查基本情况

;二是加强专卖内部管理及高端卷烟的监管力度，规范营销服务行为，确保零售客户规范经营，确保高端卷烟市场价格的稳定性；三是继续加强邮政配送监管力度

、规章制度、成员管理、内部管理、生产经营服务、财务管理和盈余分配等六个方面进行规范化建设，认真做好规范化合作社审核认定工作。　　

上水平；六是加强企业内部管理，深入推进贯标和对标工作；七是以“责任笃行”文化落地为引领，全面提升队伍建设水平；八是高度重视综治安全工作

安排部署，详细安排部署了2013年近期烟叶生产、卷烟销售、专卖管理、内部管理等工作。各科室、烟站就当前急需解决的问题提请会议研究解决。　

制造能力不断提升、基础管理不断夯实、内部管理不断规范，实现了企业持续健康稳定发展，全年生产卷烟21.4万箱。针对2013年工作的艰巨性，一方面要完成24.5

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