烟草在线—吸烟有害健康！

，按工业企业信息化三层体系架构深化应用。三是建设数据中心，提高信息共享水平与服务决策的能力。四是建设运维系统平台，加强运维管理和安全保障工作。五是加强人才队伍建设

、卫生、片烟贮存养护　、许可生产、能源消耗和清洁生产等重要行业标准的宣贯工作。　　五是进一步加强标准化人才队伍建设。采取多种形式积极开展好标准化培训工作，着力培养一支熟悉专业技术、爱好

和培养一批又一批的烟草专家、技能高手，不断支撑企业战略目标实现，从而为行业卷烟上水平的实现保驾护航。　　为进一步加强红云红河集团烟叶分级技能人才队伍建设，

主导、商业主体的作用；三是按照“认识到位、人员充实、措施跟进”的要求，进一步加大基地建设人员投入力度，强化基地人才队伍建设，增强基地建设水平

的科研合作两个方面切入，中烟公司采购中心与研究所加强合作，实现原料保障上水平；中烟公司技术中心与研究所加强合作，实现技术创新上水平和人才队伍建设上水

，共同做好六项工作：一是认真落实创优工作计划。二是加强公司两级班子建设。三是加强人才队伍建设。四是加强企业文化建设。五是加强企业基础管理。六是加大创优工作考核力度。　　公司董事长

;全力提升2011年普洱烟草的烟叶工作、卷烟营销、专卖管理和基础管理水平，有效推进内部监管，加大科技创新和人才队伍建设，加强“大成”文化宣贯，加快

把握形势，统一思想，正确认识全面推行人力资源优化项目的必要性和重要性。二是明确目标，弯道超越，以全面开展人力资源优化项目为抓手促进我厂人才队伍建设

管理水平；加强人才队伍建设，在实践中锻炼技能；抓好党建和政治思想工作，充分发挥党、团员的先锋模范作用。　　李穗明说，2011年1

人才队伍建设的具体措施》等一系列制度措施，充分发挥大师工作室平台载体作用，健全人才培养机制，打通成长通道，改善育才环境，强化实践锻炼

烟业智汇