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  • “中华”:高标准铸造卓越品质

    ,即出类拔萃、卓越超群、勇攀高峰。对“中华”品质卓越的不懈追求,本就是上海烟草企业文化的题中之意。   说起这个企业精神的由来,还有一段“螺蛳壳里做道场”的感人故事
  • 如何提高烟草企业凝聚力

    的问题、原则的问题”。不能以整体利益为借口扼杀员工正当的利益需求。企业各级干部既要对工作有思想、有思路、有能力,又要对员工有感情、有真情、有热情。情不仅能感人、更能聚人。因此
  • 这里有支新时代的“娘子军”

    的,还有更多不为人知的感人事迹就记录在她们日常工作的点点滴滴之中,多年来,作为一个集体,客户服务部每个成员都能顾大局、识大体,不计较个人得失
  • 让青春在岗位奉献中闪光

    了。   朋友们,记得伟大的作家艾青说过:为什么我的眼里常含着泪水?是因为我对这片土地爱得深沉。当镇雄这片土地上演绎了一个又一个感人的故事和那故事背后的奉献精神到处闪现
  • 不要忽视烟民的刚性需求

    值得一看,我老婆看到最后都流泪了,说太感人了。   老烟斗:呵呵,这片子我看了,是很不错。而且最近我在网上看到一个消息说,《单身男女
  • 如何做好“精品甲”退市后品牌替换工作

    沟通交流。只有以情动人、以情感人、以情维系住客户,才能在日常的市场走访中,和客户真正的促膝谈心,成为朋友。这样的话,我们在做品牌培育的时候,
  • 基层营销人员品牌培育工作纪实

    感人故事笔者无法一一叙述。   笔者认为,“532、461”只是一个开始,离真正培育出与国际卷烟品牌抗衡的中式卷烟品牌还有很长的路要走,借用古人一句话
  • 谈心“十要”

    ;难以达到心与心的沟通和交流,而缺乏理性的情又是感情用事,对人无益的情。只有以情感人,以理服人,才能情理交融,情通理达,把
  • 企业文化管理的实践与思考

    ,宣扬身边的先进和感人事迹,深挖文化,传递文化。   四、突出监测和控制是企业文化管理达成目标的有力手段   人是参与企业生产经营工作的主体,具有
  • 景烟队伍的“好军嫂”

    ,为什么能够赢得普遍赞誉?当人们了解了她那平凡而又感人的事迹,自然会从内心道一声:一个胸有大局的人,必定会把“平凡”写得