烟草在线—吸烟有害健康！

效率、客户满意度、计算机操作、专卖与营销基础知识等进行了测试。

;转变工作方式，提高工作质量。培训结束后，所有参训人员写出了深刻的学习心得并组织参训人员对学习效果进行了测试。　　这次培训使大家转变了思想观念，理清

安全的各项规定，杜绝事故的发生。　　加强学习，扩大宣传。采取组织员工学习、培训、测试和利用宣传栏张贴综治安全知识图片或文字材料等措施，提高员工的安全意识。　　及时

，明确具体任务和工作流程。　　开展效果测评。根据客户经理“135”工作法的内容，结合前期学习情况，编排有关测试题，对全体客户经理进行能力测评

活动的组织领导，充分利用网络、宣传栏、刊物等多种载体，采取讲课、测试、座谈等形式开展丰富多彩、富有成效的学习教育活动，并确保人员、时间、内容的落实

的基础。培训结束后，该局又挑选出一些重点内容对新进员工进行了测试，以检验巩固培训效果，督促新进员工脚踏实地，更好的履行工作职责。

）根据市局开展应知应会知识测试的预备通知要求，认真组织全体干部员工深入学习应知应会200条知识，点线面相结合，确保学习取得实效。　　抓好每一个“点

，为服务工作打下了基础，并要及时改正不足的地方。在全市标准店陈列竞赛开始前还将再次进行演练，结合理论测试成绩，选拔出优秀人选，争取在竞赛中

500万加元的广告行动进行测试，该活动旨在教育公众，并提高公众对非法烟草贸易“问题”的认识，税务署看到了问题所在，而许多年轻吸烟者并不了解

，试题内容主要分农学基础知识、计算机基础知识、综合素质测试、写作技能四个部分全面考察考生的专业知识、计算机水平和综合素质，旨在将优秀的人才选聘到现代烟草农业建设岗位上

烟业智汇