烟草在线—吸烟有害健康！

活动，把领导班子建设成学习型、务实型、民主型、廉政型“四型”班子。　　二要注重企业文化。要把尊重人、理解人、关心人贯穿于制度建设和企业发展的全过程，把最大限度地调动

、赶、超”　良好的氛围；在党员队伍建设方面，制丝车间党支部开展了“我与设备交朋友”为主题的班组建设活动，卷包车间开展了学习型、创新型、技能型、管理型、和谐型

领导班子建设成学习型、务实型、民主型、廉政型“四型”班子。　　二要注重企业文化。要把尊重人、理解人、关心人贯穿于制度建设和企业发展的全过程，把最大限度地调动员工积极性作为企业文化建设的落脚点

，牢固树立“人才就在身边”和“学习培训是对员工最大的福利”的理念，积极开展创建学习型企业活动，全面提升员工素质和工作能力；注重企业文化

管理向“综合配套、总体推进”的方向发展；二是以贯彻落实教育培训现场会精神为契机，完善教育培训管理体系，加强内训师队伍建设，大力推进学习型企业建设

部委员会关于开展2011年度民主评议党员的通知》，根据民主评议党员活动议程安排，专销支委会全体党员重温中国共产党《党章》，并进一步学习《推进学习型党组织

“学习型、创新型、服务型”组织建设和“讲责任、讲纪律、讲奉献”教育活动，使各级营销人员牢固树立“两个至上”行业共同价值观，树立“对您负责、让您满意”的浙烟宗旨，

，逐步形成了一支学习型、服务型、责任型和纪律型队伍，为顺利实现“卷烟上水平”目标提供强有力的人才队伍保障。

了石嘴山市局开展创先争优活动的成功经验，观摩了党员活动室、基层党建工作资料、活动展板；银川、吴忠、固原、中卫市局分别汇报交流了在开展“两个至上”长效机制建设、学习型组织建设

了加强队伍建设、构建学习型组织的重要性。他要求全省专卖系统各级领导：一要管好自己。对待名利要有满足感，对待工作要有紧迫感，对待事业要有责任感，对待

烟业智汇