烟草在线—吸烟有害健康！

;组织员工志愿者去中小学周边，开展“防溺水”安全知识宣讲和中小学生暑假安全普法教育。志愿者们向学生宣传夏季防溺水、交通安全知识、防止网络电信诈骗、防火、防盗、防拐等方面知识，

、全面把握零售户的需求与困难，广丰烟草组织员工深入村组社区、田间地头，深入一线倾听、实地了解零售户所思所想、所需所虑，并形成数据记录，整理

，合肥卷烟厂举办各类技术交流会议，组织员工到行业内外先进单位实地观摩学习，培养数字化思维。此外，合肥卷烟厂完善轮岗机制，让老员工与

结合起来，从源头处查起、在细节处入手，梳理安全隐患风险清单，制定突发安全事故的应急预案，定期组织员工开展演练，并形成安全隐患排查

”范围内不予新办、到期不予延续的要求。另一方面，南康烟草组织员工在零售户店内张贴“严禁向未成年人售烟”的标语，向零售户宣传《中华人民共和国未成年人保护法》，与

;存在一定用电隐患。阿岗供电所高度重视，精密部署，主动靠前服务。提前组织员工深入田间地头，开展用电安全宣传，了解用电需求。同时对安置区内用电线路进行

管理创新成果交流会，进一步增强班组活力，提高班组生产效率，凝心聚力支撑工厂高质量发展。2023年，上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂通过组织员工

中进一步学懂、学深、学透党的创新理论知识。图为组织员工参观学习。楼小露摄与此同时，该局还实施“请进来”“走出去”相结合模式，邀请党校讲师对党的创新理论进行深入解读

，通过悬挂宣传横幅、发放宣传手册、张贴宣传海报、摆放宣传展板、观看宣传视频、组织员工签名、设立咨询台等方式，开展普法宣传进社区、进终端、进烟站、进机关、进乡村活动，

解难题。结合基层走访调研、座谈交流征集到的意见建议，制定可操作性强、紧贴基层实际的培训计划，组织员工参加各项业务培训，切实提升员工能力；开展群众性

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