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，认真准备了述职报告，并以PPT解说的形式，围绕一年来的个人政治思想、学习、廉洁自律等方面工作的主要内容、取得的成绩和不足之处向大家作了详细汇报，

建设，促规范体系。完善党建工作制度，建立健全了校委议事规定、民主生活会制度、校委党风廉政建设岗位责任制、工作人员廉洁自律的有关规定、政治理论学习制度等。　　三是强化文化建设

工作回顾及总结、廉洁自律情况、存在的不足及今后努力的方向四个方面进行了自我剖析、自我评价和自我总结。其他班子成员的发言也突出重点，就自身存在的不足及今后努力方向进行了详谈，为

述职述廉，汇报一年来政治学习、履行职责、工作成效、廉洁自律、工作作风等情况，接受职工代表“画像”。职工代表围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行现场测评打分。据悉，

党风廉政建设责任制情况做了专题汇报；领导班子成员立足分管工作实际，分别从“思想道德、职责履行、作风效能、工作实绩、廉洁自律”等方面，盘点了收获，透视

联系个人实际，针对自身的思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面的问题与不足，深入地剖析了问题产生的原因，客观地开展了批评与自我批评，并提

，弘扬新风正气为主题的摄影、书法、绘画、剪纸评比活动，设立了四室一廊，极力打造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。四是创新和丰富了廉洁自律保证机制，

“以廉为荣、以贪为耻、廉洁自律、诚实守信”这一主题，组织党员干部开展反腐倡廉电教月活动。　电教月活动　　此次活动电化片包括《廉政之声》、《2010大要案聚焦》、《热点追踪》、《治本之

各部门下发征求意见表，打印了民主生活会相关学习材料。　　会上，都昌县局班子成员围绕思想作风、工作状况和廉洁自律等方面内容，开展了批评与自我批评。本着敞开思想

党员领导干部民主生活会。　　领导班子成员根据会前征求的群众意见，　2011年主要工作回顾、廉洁自律情况、存在的不足及今后努力的方向四个方面进行自我剖析。与会人员对四位党员领导干部的个人

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