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和实效性，深入开展廉政文化创建活动，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。　　二是加强反腐倡廉制度建设。以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约

廉洁自律。围绕岗位廉政风险防范和权力运行，严格落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、廉政承诺等制度，加强对重点项目的全过程和全方位监督，不断提高领导干部廉洁自律

;该站各烟叶收购组党小组结合双评内容，突出抓好基层站点创优活动做好双评工作。确保践诺在烟农群众服务中兑现落实；开展一次党廉警示教育活动积极组织全体党员及员工参加观看公、检

教育、廉政谈话、廉政文化、执法监察、效能监察和政务公开等活动，要求全体人员特别是党员领导干部牢记廉政职责，管好自己，管好人和事，提高勤廉素质

古圣先贤的清廉事迹、革命先辈的崇高风范、当代英模的勤廉精神和失足人员的深切忏悔教育人、激励人、感召人、警醒人，增强教育效果。　　三是通过张贴倡廉图片、召开座谈会、观看警示教育片等形式

;在党员干部中开展比学习、比服务、比勤廉，看履职、看业绩、看评价；在机关员工中开展比精神状态、比服务质量、比办事能力，看敬业精神、看工作扎实、看工作效率

。　　会上，机关办公室、人力科、财务科等12个科室（部门）的23名科级干部依次上台，分别从德、能、绩、勤、廉等五个方面，介绍了2010年

；体能测试不计时间，只计排名，排名每靠后一位的减3分；民主测评按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行测评，测评采取无记名的方式进行排名

（公司）班子成员围绕各自岗位职责进行了述职，分别从德、能、勤、绩、廉五个方面总结了班子及个人2010年的工作和履职情况，深刻剖析了自身存在的问题

，对国家和行业廉政要求进行再宣传、再强调、再部署，早打预防针，常敲反腐警钟，实施廉政教育，提升员工自律意识，过好“廉”关

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