烟草在线—吸烟有害健康！

，提高执法水平”等内容进一步凸显了专卖管理的规范、严格，除此之外，规定还多角度完善了专卖管理工作中打假打私、市场监管、重大案件上报、队伍管理规范化等方面的内容

：　　一是要求章贡区局全体干部员工要加强学习，比干劲，比水平，要进一步强化干部员工思想教育，加强队伍管理，要形成风清气

”，认真落实明码实价措施，严格把握市场投放节奏，合理调整社会库存，把市场状态调整到位。　　三是队伍管理做“乘法”，管理上敢于碰硬、敢于较真

;认真总结2014年内管工作，逐项剖析日常监管、监督检查、资料报备、工作考核、队伍管理等工作，探讨确立日常监管痕迹、内管工作报告内容、涉嫌违规线索调查核实方法和全市内管工作流程和表

、关键环节技术要点、基础设施建设、合作社建设及队伍管理考核等问题展开了激烈的讨论。针对当前烟叶生产工作，会议进行了详细的安排部署，要求大力推广深翻二次起垄技术，

工作自查，提升业绩指标。加强队伍管理，提升工作服务水准，不断完善督察考评奖惩机制，做到工作有目标、目标要考核、考核必奖惩，切实调动

召开。会议的主要任务是讨论研究行业专卖零售许可证、队伍、案件管理基础信息标准及其信息系统功能架构和功能需求。　　期间，与会人员围绕《行业专卖队伍管理数据元目录》、《行业专卖案件数据元

预约、加强分级队伍管理、指导烟农去青去杂、加强烟叶收购现场管理等方面达成共识，明确了工作职责，力争把好“提质增效”每一关。　　在收购工作进入尾声之际，各收购点

专卖管理监督子系统的功能、操作、真品卷烟录入等，内管子系统主要包括任务管理、监管督导、卷烟监管、烟叶监管、复烤监管、工业监管、真烟案件、数据上报、综合管理、队伍管理、系统管理几大模块

生产种植、专卖队伍管理、上半年专卖管理工作等情况，围绕强化与公安等部门协作、罚没烟叶处理、卷烟非法流通治理等专卖管理中的重点难点问题展开了深入交流探讨，集中讨论了《三省五市

烟业智汇