烟草在线—吸烟有害健康！

、纪检监察科、人事科、办公室、财务科、专卖科负责人列席会议。

理论和实操演练方式培训，内管办和纪检监察科就收购纪律和廉政要求进行了讲解；各县汇报了当前烟叶工作和下步工作设想；烟叶生产经营中心进行了工作安排。　　会议

。纪检监察科、专职纪检监察员要加大问题线索的收集力度，拓宽线索的收集途径，定期打开投诉举报箱，对收到的问题线索按规定进行处理。　　四是完善规章制度。突出源头治理

位；利用巡查契机，进一步加强党的建设，推动工厂高质量发展。　　昆烟领导班子成员，副调研员，全体中级管理人员，纪检监察科

签订前将合同分类公示到户，确保烟农的知情权，同时设立专卖局专卖监督管理科、纪检监察科、烟站、点长等多方举报电话，强化合同签订整个环节的烟叶种植收购合同

;深入推进“两学一做”学习教育，确保学习教育取得实效。　　市局（公司）办公室、营销中心、政工科、纪检监察科负责同志陪同调研。

交分公司纪检监察科立案处理。　　严格合同签订程序。各烟站要严格按照合同正式签订的相关程序开展签订工作，正式合同签订入户公示表要完善公示的全部信息及省、市、县、烟站四级举报电话；

，责任落实到位。市局（公司）办公室、政工科，财务科、纪检监察科等职能部门按照职责分工集中开展专项自查，追本溯源、逐项过关，

（公司）纪检监察科负责人向新员工介绍了纪检监察工作指导思想，纪检监察部门的主要职责，党风廉政建设开展情况、纪律处分条例、廉洁从业相关规章制度以及

;职责；（五）公开问责部门（纪检监察科）职责。　　五是明确公开流程：（一）主动公开流程

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