烟草在线—吸烟有害健康！

;并要求及时、准确填报考生信息，收集有关个人资料。并要求做好技能鉴定信息报送工作，准确、实时上报有关动态和情况。　　三是加强培训，提升效果。为提升技能鉴定效果

都烟草工作群”设立曝光台，及时通报考勤和作风督查情况，真正做到令行禁止，杜绝一切慵懒之风，使大家迅速进入工作状态。　　三、用责任收心。面对烟草

安保部对各职能部门、福清中转站、各站点的安全工作进行检查，并提报考核结果；公司根据考核结果，对相关责任员工进行绩效扣罚。　　会议上，各安委会

管理人员，赴各烟草站（点）、业务一线，与广大职工开展面对面职业资格鉴定报名条件解读，特别是做好物流师、以职称条件报考更高等级鉴定

”，及时向省公司鉴定站上报考生数据。三是结合保山烟草实际，聘请公司内部取得“全国烟草技术能手”称号并具有丰富实践经验及理论基础的专业技术人员，采取集中技能培训和分散理论

，积极鼓励符合条件人员报考，将技能鉴定通过情况与县（区）局年度目标考核成绩挂钩。全市系统现有烟草专卖管理师（二级）4人

，将检查情况及时给相关人员进行反馈，并填写督查反馈表，便于后期整改和验证。三是事后有效奖惩。考核结束后，及时通报考核情况，将提炼出

烟草市场违法行为的高压态势。　　五是严格考核，落实责任。制定月度市场监管目标考评办法，严格实行考核，将市场监管任务落到实处，及时通报考核结果

日前严格按照考核标准要求对所有人员的工作情况进行认真检查考核，检查客户抽查10%以上，做到半年内不重复，发现问题限时整改，定期通报考核情况

;公司）相关科室、各县（区）局（分公司）、各项目组相关人员共60余人参加了会议。　　本次检查评估采取了田间现场考评与总结汇报考

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