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工作任务完成情况的重要指标，是是否向先进指标靠齐的证据指数。各部门要以质量目标为引领，从半年质量目标完成情况中找差距、找问题、找对策，加快向先进指标看齐

、改进服务作风、提高服务能力。　　五是对照先进找差距，使自己成为政治纪律过硬、业务能力突出、综合素质完备的新型复合型人才。

的态度，找差距、谈不足。在党员代表的领誓下，各参会党员高举右手庄严宣誓，并纷纷表示在今后的工作中将时刻以党章党规为红线，保持党员先进性、发挥优良传统

提升精益物流工作水平，在物流管理上找差距、降成本、增效益。　　

个人照片、姓名、岗位，并统一规范放置在办公桌面。通过制作岗位台牌进一步激发员工爱岗敬业精神：一是让每位员工自己看得见，对照自己的岗位牌找差距、找动力

管理专栏及精益微信、QQ交流群等多种方式，大力打造精益交流平台。　　据了解，下一步，青原区局将继续在意识上不断“找差距”，在方法上努力“学工

”主题，作了专题辅导报告。其他与会人员先后纷纷发言，围绕主题交流研讨，谈认识、谈体会、找差距、想措施、促整改，决心用实际行动践行“三严三实

）副经理结合当前工作实际，详细讲解了“三严三实”的内涵以及践行“三严三实”的基本要求。党课内容从对照要求找差距、查摆问题究根源、求真务实履本质三个方面展开，结合工作

的内在动力。　　三是促干学。要求全员以学习各级会议精神为抓手，以宣贯为出发点，找差距、寻不足、明措施、抓落实，理清思路、明确目标，以学提能、以学促

，对各基层站所创建工作进行初查，查问题，找差距，定措施，严整改，确保创建活动扎实开展。　　二是配合县纪委进行暗访

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