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江西大余县局传达贯彻市局党组一季度中心组理论学习会议精神
以下具体工作要求: 一是树牢责任担当意识。全体干部职工要强责任、敢担当、转作风,发挥
团队精神
,讲规矩,守纪律,在单位内部形成
江西贵溪市局三举措提升网格站管理水平
指导”的服务思路,把握零售客户的真实需求,指导客户合理库存,提升服务实效。 三是增强
团队精神
。加强专销深度结合,合理安排网格站营销人员
江西省铜鼓局贯彻落实省局工作会议精神
要求,围绕学习能力、
团队精神
、创新意识的培养,全面加强教育培训,全面提升领导班子、干部员工、一线员工的素质。
陕西省蒲城县局专销结合推动下半年卷烟销售工作
转变思想观念,认识专销结合的重大意义,发扬
团队精神
,树立全局观念,进一步增强专销人员“一家人、一条心”的思想共识。 二是强化专销结合例会
江西上饶信州区局明确2016年努力方向
的
团队精神
;加强与客户之间的团结,尽量帮助客户解决经营中存在的实际问题,真正形成信州烟草大团队。 二是管理创新,提高员工工作积极性。从企业
江西吉安市局积极部署春节前夕卷烟物流配送工作
和高效的服务。 一是加强领导,明确责任。严格落实领导值班制度,物流中心全员要规范工作流程,落实岗位职责,发扬
团队精神
,加强配合能力
四川米易县局举办主题工会活动凝聚企业发展合力
比赛中去,未上场小组成员均积极充当拉拉队,为参赛的队员呐喊助威,活动展现了米易烟草人拼搏、团结、和谐、互助的
团队精神
。 活动不仅为全体员工提供了一个尽情表现
江西南昌青云谱区局提前讨论2016年专卖考核制度(图)
,体现
团队精神
和主人公意识,在区局制定二次绩效考核的前提下,要求各个中队为其管理的中队制定三次考核,突出中队意识和中队长管理职责,量化
宁夏泾源县局(分公司)开展企业文化讲堂活动
;让职工更加体会到企业文化的影响力以及让企业文化融入到我们的工作中,带动员工的工作激情,凝练“心齐、气顺、劲足、思进”的
团队精神
,为固原烟草的发展贡献力量。
“精益”文化激发大理烟草人【图】
;也是各基层工会
团队精神
、群体意识、精益意识、拼搏进取精神的集中体现,进一步展示职工健康向上、奋发有为、共建精益烟草的良好精神风貌,对促进精益文化的建设
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