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湖北大悟县局四举措确保“142”体系建设正常运行
的持续改进机制。四是通过组织
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学习,进一步明确岗位流程和工作职责,确保了“142”质量体系9月份运行正常。
甘肃临洮县局落实“四个加强”推进学习型单位建设
为总要求,建立健全长效机制,通过落实“四个加强”,不断推进学习型单位建设。 一是加强
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机制的建设。树立“终身学习”理念,结合县局
四川广元市局发布“三标合一”体系文件
学习体系,掌握体系内容,营造全员参与的体系运行氛围;三是要加强
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、内审员培训和中间管理层培训,培养高素质的管理人才队伍;四是
重庆云阳县局“三个结合”推进法制监督工作
绩效考核,促进执法水平提升。
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与个性服务相结合。将法制培训纳入单位全年培训计划编制,做到凡训必考,不断提升全员法制素养;整合现有
许昌烟机开展企业文化理念体系宣贯培训活动
烟草在线许昌消息 7月8日,历时近两个月的许昌烟机公司企业文化理念体系
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培训
宣贯活动圆满结束。 为进一步增进广大干部员工对公司企业文化理念体系的认知、认同,使
江苏兴化:隆重纪念《烟草专卖法》颁布20周年
烟草专卖法律法规知识培训。邀请专业人员对《烟草专卖法》及实施条例、《烟草专卖许可证管理办法》等法律法规进行
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,全面提升行政执法水平和专卖执法能力。 三是与卷烟消费者及零售客户互动
江苏泰兴:全面部署企业“安全生产月”活动
。 开展一次知识培训活动。举办以安全生产法律法规知识、基本常识和岗位技能为主要内容的
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,提高队伍安全素质。 开展一次演讲竞赛活动。通过宣讲安全文化,增强员工遵章作业
国家局调研湖南郴州烟叶基地单元信息化建设工作(图)
的成果表示满意,对湖南省及郴州市“烟叶基地单元管理信息系统”建设实施工作给予充分肯定。关于下一阶段工作,她强调:一是要加强人才队伍建设,强化
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湖北鄂州市公司建立科学培训机制提升素质
实行月度考核,奖惩兑现。 二是强化
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。组织开展财会、业务、仓储、安全、微机等各类人员的岗位培训,组织电访员、客户经理和市场部主任到先进单位学习,组织
云南文山烟草正式启动“百千万”人才发展战略工程
烟草在线文山消息 4月8日,云南文山州烟草公司职工
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第一期培训班在云南烟草教育培训中心开班,正式启动了“文山烟草百千万人才发展战略工程”。文山州局
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