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和一线营销人员的培训工作。　　没有到位的思想认识，要想让“泰山”品牌成为致富之源，是非常艰难的，因为思想认识决定着“泰山”品牌零售状况。莒南县局（

进行细致地分析，让客户自己感觉到是帮助他们谋利益的，才会逐步的信任你。　　四是以心换情，以情动人。一线营销人员通过“让客户认识你、了解你、信任你”工作的完善

建设痛点，自主研发的数字化管理信息系统。该系统，主要从指标跟踪、星级预估、历史查询三个方面为一线营销人员提供工作支持，切实解决数字门店建设的难点，

工作提出要求：一夯实基础工作，提高客户满意度。一线营销人员加强市场走访，为零售客户精准“画像”，用心强化客户服务，着力提升客户

，切实做好企业年会、酒席宴等各类宣传培育活动，拉动消费端需求，提振客户销售信心。二是强化基础工作管理，着力提高一线营销人员服务客户的能力水平，

人员业务技能持续提升。同时通过竞争上岗、专项赛马等方式，增强一线营销人员进取意识，形成“你追我赶”的良好干事创业氛围。三是完善考核。科学制定营销网建工作考核方案

的一线营销人员走访市场，了解市场情况，分析市场销售动态，查找工作中存在的薄弱环节、提出解决建议。总结提炼。在和基层单位加强交流、提供服务的同时，

测评、日常工作执行等基础工作按月进行通报，逐一列出整改问题，及时督促整改，不断促进营销人员能力提升。季收集。针对一线营销人员变动情况、持证情况、诚信互助小组会议

内部专题会议，详细解读调整方案、内容，确保一线营销人员人人学懂弄通、人人熟练掌握。二、制作专场内容。持续丰富宣传类型，制作专场直播、微视频、海报等零售客户档位

，目前已完成优秀课件评审工作。此次活动一线营销人员踊跃参赛，经过分公司推荐、评选修改、课件展示三个环节，共遴选出16份优秀课件。6月11日，由9

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