烟草在线—吸烟有害健康！

重点岗位人员进行廉政法规专题学习培训，采取集中学习、个人自学、专题讲座、交流讨论、组织考试、领导点评和员工测评等方式，将反腐倡廉教育纳入员工岗位培训教育的一项重要内容

幸福企业”的总体思路开展创先争优活动。精心组织，扎实推进，紧密联系实际，突出行业实践特色，先后开展了党员公开承诺和领导点评活动、“党在我心中

;通过实施公开承诺、开展领导点评等，推进工作开展。从小事抓起，从中层突破，将“三个讲”教育内化于心、外化于行。　　四是和谐企业建设稳步推进。充分利用国家

;深入开展了服务承诺活动。并通过领导点评、群众评议、组织评选，进一步激励党员干部争创意识和内在动力。　　四、以创新服务载体为抓手，确保创先争优活动取得实效。坚持把创先争优

;武梅华指出，聊城市局（公司）组织领导得力，活动氛围浓厚，活动载体新颖，切实抓好了领导点评等工作，

一次活动重要点评。紧紧围绕“三讲”教育活动，结合创先争优活动和为“卷烟上水平”建功立业活动，深入开展“两个至上”在岗位活动、公开承诺活动，并进行领导点评

党组织工作考评办法》，明确了党员承诺、领导点评、党员学习等创先争优重点工作。成立党员“岗位对标”课题组，建立“三无党员责任区”，以点带面，整体推进

;查找问题和不足，明确努力方向和争创目标；二是开展领导点评，力求点出动力，评出实效；三是组织群众测评，通过设立

各项工作全面开展。二是抓好“创先争优”领导点评工作，工作深入实际，构建“阳光烟草”、“责任烟草”、“和谐烟草”，为推动阿克苏地区经济社会发展做出积极贡献

组织生活会和创先争优领导点评等方式，查人员的责任意识、查奉献意识、查敬业意识、查纪律意识、查执行力、查思想作风上的不足和缺点，加以纠正和改进。提升阶段根据查摆的问题

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