烟草在线—吸烟有害健康！

时间就取得了大专法律文凭，2009年10月份，又首批通过了专卖管理员岗位技能鉴定，成为真假烟识别的行家里手。今年3月的一天，张加勇身体不适

烟草多增添一份光彩”，使工业企业、零售客户和消费者“三个满意”不断落到实处。后勤服务团队提出“人人都是服务窗口，个个代表京烟形象”，凭借优良的岗位技能和服

参加学历提升教育，抓好岗位技能鉴定工作，不断提高岗位适应能力和工作水平。全年持双证上岗率达到100%，专管员技能鉴定通过率70以上。　　4、加强线人队伍建设

缺陷”活动。进一步巩固扩大活动成效，并在此基础上，建立长效机制。深入开展“岗位练兵、岗位竞赛”活动，提升全员综合素质、岗位技能和工作效能。六是认真开展

;充分发挥职工的创造性思维能力；通过开展寓教于乐，寓教于工作的文体活动、职工艺术展、岗位技能比武等活动，活跃职工文化生活，激发职工全身心融入企业

加强对烟草专卖零售许可证的管理，完成卷烟准运证系统制证及到货确认模式调整在全国的实施。五是进一步加强专卖队伍建设。要继续深入推进专卖管理员岗位技能鉴定工作，进一步深化专卖

，立足岗位实际创新载体，比如开展岗位技能竞赛，就要在企业班组岗位具有同类型比较的情况下才能开展。其次要抓好载体建设时效性。常规性的载体比如创建先进班组

，也成就了她的那条不断进取、后来居上的奋斗之路。周荣（中）在参加岗位技能竞赛　　工作中积累经验　　从1996年开始算起，周荣在卷接包过程

力。围绕服务本领的提升，继续开展岗位培训和技能练兵活动，增强全体员工服务零售户、服务消费者的本领。积极鼓励员工参加学历提升教育，抓好岗位技能鉴定工作

;不断提高党员队伍履职尽责能力，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。2010年6-7月份，该厂开展了第二届职业技能劳动竞赛，共有53名优胜者脱颖而出

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