烟草在线—吸烟有害健康！

1461人通过考核取得上岗证，合格率达97.8%。　　培训中，教学组结合今年优化烟叶结构工作重点，对优化烟叶结构重要意义、相关政策、目标任务做了宣传，

执法人员要查看其上岗证时，这名男子说：“上班没几天，正在办呢。” 　　随后，消防执法人员发现其地下室消防栓没有栓口，且消防栓内无水

操作为主要形式，组织烟技员对专业化分级人员和烟农户进行散烟分级技术培训，严格实行执证上岗，严抓分级质量，确保人人培训到位。　　七是收购规范学习

、竞争上岗、轮岗交流任职等多途径；建立管理职务、专业技术、非领导职务三条通道畅通，使“人尽其才，才适其位”。岗位调整、培训开发、职务和职级晋升、薪酬晋升等途径

收购秩序工作，海建强调：一是及时把全县4个卡点建立起来，各乡镇进一步把卡点确定下来，人员尽快上岗就位；二是卡点的建立要依靠村委会

工作，严格把内纯度。三是参加培训的人员在取得“培训合格证”后方能上岗。四是各参训人员要严格考勤纪律，按时参加培训，遵守会场纪律，自觉关闭手机或

”细化专卖员的日常行为规范，要求各岗位人员必须统一着装、佩证上岗、检查证执法，严格遵守上级各项工作和生活纪律，实行全部驻点工作，由专人负责考勤。

合格证”后方能上岗。四要严肃纪律，正确处理好标准与收购的关系。　　此次培训邀请了吴巨宇、樊家宽教师及分公司烟叶生产管理科技术员进行全面系统的授课。授课教师根据师宗烤烟生产实际结合优化

，做好培训记录，严格控制培训不合格的人员上岗。　　七是要认真落实全员安全工作，把对领导带班、职工值班、隐患排查、手机报参与关注度作为检查考核的重点。　　八是

要公布、工作人员要挂牌上岗、接受群众监督。继续实行乡镇、村干部到收购站值班制度，协调和化解收购中存在的争议、矛盾。各收购站要推出为民、便民措施，备好茶水、防暑药品、安排休息

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