烟草在线—吸烟有害健康！

零售户自学守法、懂法、守法。在此基础上，各单位广泛宣传发动，充分调动广大卷烟零售户参与活动的积极性，并从中选拔推荐优秀零售户代表报名参赛。　　保障措施得力。落实

谋划，制定科学、有效的培训方案，选拔高素质专卖技能竞赛选手，力争在今年的技能竞赛中取得优异成绩　　

深化干部人事制度改革的有关要求，不断规范企业干部人事管理工作，严把干部培养关、选拔关、任用关、考核关，不断提升干部人事管理工作科学化、民主化、制度化水平

的销售结构。　　二是以队伍建设为基础，推进品牌终端维护。集中一切资源，保证全员营销工作顺利开展，在企业各部门选拔有销售工作经历的中层干部、部门员工支援全员营销

质量提供保障；要秉持公平公开的原则做好机构改革；要培养、选拔优秀的年轻干部，保证企业的发展动力；要有针对性的开展各类培训，全面提升

选拔任用、资金使用、国有资产运营、行政审批运用等方面的监督，确保权力正确行使。　　二是完善监督机制。科学合理地配置权力，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调

2011年度干部选拔任用工作作了专题报告，领导班子其他成员作了书面述职。　　　随后与会人员按照要求分领导班子成员和同级非领导职务干部、科级干部、科级以下人员三类进行了考核测评和民主评议

的同时，提升“金圣”品牌的销售结构。　　以队伍建设为基础，推进品牌终端维护。集中一切资源，保证全员营销工作顺利开展，在全厂各部门选拔有销售

;分别投下了严肃慎重宝贵的一票。同时也保证了测评工作的顺利进行，把有技术、有才干、有能力、高素质的专业技术人才真正选拔聘任到适合自己的岗位上，为企业稳定健康发展做出奉献。　　

;对2011年度干部选拔任用工作及新提任的处级干部进行了评议。　　全系统省、市级局（公司）领导班子成员，省局（公司）机关及直属单位

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