烟草在线—吸烟有害健康！

、相关方管理等方面共13项整改意见和建议。　　检查组对湖北中烟在安全生产、疫情防控和复工复产、安全文化建设等方面取得的成绩给予了充分肯定，并对公司“五思五行”工作思路和在安全网格化

，共征集到意见154条，其中党员意见131条，占比高达85%。“安全文化建设”党员攻坚先锋岗牵头领导和责任人深入各部门、班组，收集员工想法，

+企业文化建设”。企业文化是企业的灵魂，为充分发挥企业文化的导向功能，创新推出“党建+企业文化建设”模式，充分发挥基层党组织在企业文化建设中的引领

人艰苦奋斗、不认命就拼命的实干精神。　　近年来，洛阳卷烟厂深化责任文化建设，企业在每月评选“责任之星”的基础上，连续五年举办“感动洛烟十大责任人物”先进事迹

”发展思路新实践为目标任务，实现新年度全面提升党建工作品牌知名度、影响力的目标。　　二是深度融合谋发展。深化落实党的建设、文化建设、工会群团、精神文明建设融合发展路径，深入

目验收通过。　　会议对该项目进行了总结，并解答相关提问，重庆中烟企业文化建设领导小组办公室成员代表就项目成果进行了讨论，对项目成果进行了现场审查与验收

终端。　　据悉，本次现代终端文化建设围绕四个方向进行打造，首先甄选建设对象。对提交申请的客户进行深入调查，客户经理对片区内地理位置、店面环境好的零售户进行

是“十三五”规划开局之年，也是持续推进“七匹狼”上水平的攻坚之年。作为“十三五”规划专项项目，新的形势，对企业文化建设也提出了新要求新挑战。　　有关领导要求

;并首次对金叶公司、金闽公司、鑫叶公司进行精神文明建设检查。　　考核组听取了各单位2015年开展精神文明建设情况的汇报，包括班子建设、党建工作、思想政治工作、企业文化建设和特色活动的基本

标准化岗位达标为抓手，以不断完善安全管理机制为核心，切实加强安全基础管理工作，深化安全文化建设，开展安全信息化建设，确保公司一般安全

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