烟草在线—吸烟有害健康！

发展。按照“赛训结合、以赛促训”的思路，保定市局（公司）结合岗位与员工实际需求，以课题研究、技能竞赛、技能鉴定、岗位练兵为契机，举办

学习型班组。今年以来，延吉卷烟厂组织开展了十余次车间范围的职业技能鉴定培训，采用“集训+自学”模式，利用空余时间组织转上岗员工熟悉现场环境与设备

心提供优质服务。从车间员工的身心健康出发，为班组配备贴心药箱，为车间职工准备止痛、止泻、止血等常用药品以及血压计、血糖仪、温度计等常用仪器；时刻为技能鉴定考生

的重要抓手，研究制定《公司劳动（技能）竞赛管理办法（试行）》，连续多年与河南省财贸轻纺烟草工会、河南省职业技能鉴定指导

总工会及国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心的支持与指导。（竞赛现场）在为期3天的竞赛中，来自浙江中烟物资供应部、技术中心的40名选手展开技能比拼，

竞赛方案。在竞赛筹备阶段，四川省局（公司）成立了以物流管理处、教育培训中心（职业技能鉴定站）牵头，相关部门密切配合

;组织全体专卖人员，以行政许可、处罚、诉讼法和行业法律法规为基础，以技能鉴定教材为载体，不断提升专卖人员综合素质、业务素质和个人能力素质。制度落实到位。以

“为人、促人”的环境机制在他身上的体现，让他从一名卷包操作工快速成长为一名优秀的卷接设备修理工、高级维修师、云岭首席技师、高级技师、国家职业技能竞赛裁判员、国家职业技能鉴定高级考评员

，以赛促学”，唱响技能提升“协奏曲”。一方面，通过入职轮训、岗位实训和技能鉴定等平台，锻炼提升新员工的技术技能水平，另一方面通过参加广东中烟

技能比武活动特聘请咨询公司资历深厚的职业培训师，围绕营销师职业技能鉴定教材，紧扣行业近年来营销技能竞赛主题，对重点知识进行了集中串讲，并结合真题

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