烟草在线—吸烟有害健康！

农艺融合，注重作业效果”的原则，会议结合现场实际情况，从安全性能、操作性能、作业质量和作业效率四个方面，对8个中耕培土机械进行了综合评价量化打分

。　　五是强化激励考核，调动专卖人员积极性。科学合理设岗，量化考核指标，加大绩效考核力度。对内建立服务型执法考核机制，并严格落实专卖人员月度考核结果

;同时将根据制定的“金圣”品牌营销方案，强化落实，量化措施，尽全力做好“金圣”品牌的培育和促销活动。　　吉安市局（公司）、井冈山

建设、集约烘烤”的工作思路，重点突出建设管理，量化任务，分解指标，划片挂钩，细化考核，有序推进烤房建设，

，量化工作标准、细化工作措施、规范工作流程，切实增强全员工作责任心及执行力，做到规范中求发展、发展中求突破，努力营造人人谋发展、人人促发展的干事

到位情况进行督促检查，对移栽进度缓慢，工作进展幅度小的村委会进行通报，将督查情况纳入年度量化考核；最后是干部、职工、烟农同心协力、想方设法

。　　三是严把评审标准。严格按照《行政处罚法》、《烟草专卖行政处罚程序规定》等法律法规和规章要求，结合工作实际，将评审内容和标准按案件办理过程进行量化分解，严格按

;周部部署，及时研究制订领导干部下基层“三解三促”工作方案，细化、量化工作职责和工作重点，全面推进机关作风建设。　　一是推动领导干部每人每月必须至少一天“带着

制、督查检查制和绩效考核制的基础上，突出责任追究制。细化作风问责办法，结合当前企业生产经营实际，细化、量化工作要求，使规范管理有章可循

，做到了有的放矢；三是把行动的任务与专卖对标管理，目标、绩效考核相结合，特别突出线索奖向一线第一线索人倾斜，案件实现了量化管理

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