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烟草企业管理中的和谐构建
、振奋人的精神,使之奋发向上、开拓进取的积极作用。烟草企业一旦具有了这种人际关系,广大职工的思想境界就会不断得到提高和
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,他们就会诚实守信、忠诚企业
改进烟草行业思想政治工作
文体娱乐等多种多样的活动载体,满足员工的精神文化生活需要,创造更多的思想交流机会,促使员工精神进一步充实,思想进一步
升华
,
争创一流 红云红河昆明卷烟厂打造六种能力
、入心,变成每一名员工的自觉行动,进而
升华
为源于实践、特色突出、个性鲜明的企业文化体系,使其成为企业上下的共同愿景、价值导向和行为规范,激发全体
构建安全文化 推动科学发展
;促进科学发展。烟草企业安全文化是烟草企业全体员工认同、接受和遵循的有关安全生产与生活的精神、观念和行为的总和。其核心在于通过物质和精神两个层面的工作,让每一个员工都能从“要我安全”
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浅析弘扬井冈山延安革命精神
与时俱进的革命精神。延安精神是我党在争取民族独立和人民解放事业的伟大斗争实践中,培养、形成和发展起来的崇高革命精神和优良革命传统,是民族精神的
升华
,是革命精神的传承
从“南京(金陵十二钗)”看烟包文化
;采用内烧花工艺白酒酒瓶,将单纯的白酒产品进行了艺术化的
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;包装上的三枚金属狮头开合钮,巧妙地借鉴了古建筑中的登叩作出的创意,传达了“承接历史与
“三创新”推动领导班子思想作风建设
,树立领导班子良好形象。 制度作为人们认识活动和实践活动的
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,必须随着实践的发展而不断发展和完善,创新和完善各项体制机制,是实现科学发展的必然要求
在平凡的工作岗位上创造不平凡的工作业绩
;在政治上追求进步;思想上寻求
升华
;在德、能、勤、绩、廉等方面表现优秀;工作中处处起到模范带头作用,彰显了中国共产党员“五带头”模范带头形象
行业企业文化建设与绩效管理的相互关系
。 ④企业文化是物质文化。企业文化既有精神文化成果的抽象、
升华
和规范,又有承载着精神文化成果的物质产品。这种物质产品实质上是精神观念的物质产品,称之为物质文化
《马屁真经》----马屁十八式
您这个小(小)的毛病的,您试试”(“暖”功
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版) “我最近找到一位世外高人,神功盖世,气功了得
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