烟草在线—吸烟有害健康！

监督检查，确保每个环节都不出任何问题，不留死角。三是强化全员疫情防控意识。通过部门例会、微信工作群等方式，加强近期疫情防控工作宣传，不断提高全体

;扎实做好技能培训工作。抓好动员，明确职业发展。车间在部门例会、党员大会上做好动员工作，帮助员工合理规划个人职业发展、确立技能提升目标并制定学习计划，让员工

宣传，掀起学习热潮。二是线上、线下同步进行，利用车间例会、班前班后会等，车间负责人到班组、到岗位，对报告深入解读，使报告精神到基层

。帮助烟农完善《烟农合作互助小组公约》《烟农合作互助小组组长职责》等制度规定，探索建立组长例会、人员培训、沟通交流等工作管理机制，明确互助队伍组建、专业化服务实施、生产资源

市场运行的平稳有序。五是规范运作，确保到位。通过部门例会反复强调全体员工要严守烟草行业各项规章制度，禁止捆绑销售、搭配销售、组合销售，禁止拆单、分摊、改单等不

，狠抓安全培训。该车间利用安全专题会、班前会、月度管理人员会、周例会等多种形式，常态化开展安全教育培训。充分利用卷包维修室触摸屏电视、车间LED屏，滚动播放维修岗位安全

近日，河南省太康县分公司召开“元春”卷烟营销暨规范经营动员会，贯彻落实市公司营销例会会议精神，安排部署“元春”期间卷烟销售和规范经营工作。一是紧盯任务目标

》，建立小组长每周例会、定期走访沟通交流、生产技术培训、定期观摩等常态化制度机制，利用培训会、现场观摩、微信群等线上线下相结合的办法，精准掌控互助小组的运行

，落实各级人员安全责任。规范安全例会制度，加大分析深度和督办力度，研究制定阶段性安全工作重点，协调解决安全生产工作中存在的重大问题。完善安全生产奖惩

，利用周例会、班前会等多种宣传方式广泛宣传安全生产知识，开展安全教育培训，组织职工讨论剖析典型安全事故，掌握常用消防器材使用方法，

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