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；三是要扎实深入推进内管工作，重点加强烟叶收购期间的专卖管理工作；四是要继续强化培训学习，努力提高技能鉴定持证率；五是要不

，史惠民对企业近年来的工作予以了充分肯定，认为井烟近年来能够立足企业实际，通过深入推进用工分配制度改革，持续加强教育培训、行业特有工种技能鉴定、多岗位

培养激励为重点，形成有利于人才尽快脱颖而出的成长机制。同时创新培养方式，把那些能做出工作实效的人才培养成为领头人物，充分发挥他们的示范和引领作用。继续开展职业技能

内管职责，提高规范自律能力。内管科负责人以PPT课件，归纳梳整理了中、高级技能鉴定、国家局新的行业内管工作规范等内管重要条款和相关规定，结合案例分析从基本内涵

培训取得预期效果，该局高度重视，专门邀请厦门达人企业管理咨询有限公司的专家前来授课。授课内容主要是中、高级专卖管理技能鉴定知识串讲，技能鉴定考试复习方法和应试

，制定严格的目标量化考核制度，为迎接省市烟草专卖人员技能鉴定考核奠定了良好的基础，使万载烟草专卖执法人员执法水平有明显提速。

参加职业技能鉴定，获得相应的职业资格证书，已初步形成了一支素质较高、科研创新能力较强的农业人才队伍。这对于拓宽我集团高技能人才成长途径，调动广大职工钻研业务

队伍素质提升为依托，突出品牌培育效果。将“两员”培训工作常态化、制度化，并且将日常培训与业务技能竞赛、职业技能鉴定等工作紧密结合起来，丰富培训内容，

技能鉴定复习迎考为契机，加强法律法规和应知应会知识的学习，提高业务技能和文明执法水平，不断增强稽查人员综合素质。　　三是以“示范中队”创建为契机，

　　烟草在线山东消息　　4月21日，山东中烟工业有限责任公司召开2011年政治工作会议暨职业技能鉴定工作会议，传达全国烟草行业政治工作会议、职业技能鉴定工作会议

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