烟草在线—吸烟有害健康！

;综合进行客观评价。　　此次考核工作不仅是员工本着实事求是、认真负责、客观公正的原则对每位中层管理人员的客观评价，也是被测评中级管理人员对自身工作生活的回顾和总结。

，引导职工对过去取得的经验、成绩重新认识，辩证的看待自己，着力培养员工实事求是的科学精神，追求卓越的创新精神，争做“敢于吃螃蟹

条件，本着高度负责、实事求是的原则，对照相关文件要求，对申报人员的专业年限、业绩能力、资格证书、论文论著等情况进行了逐一评审。此次申报采用无记名投票表决方式

”生产经营项工作开展。并对下一步工作提出要求：一是在改进工作作风中要坚持反对和克服形式主义，做到实事求是、与时俱进、求真务实，稳步推进“两烟”生产经营各项工作

要紧紧围绕实现企业发展目标改进作风。把实现发展目标的坚定信心建立在求真务实的基础之上，把正确的发展思路建立在实事求是的基础之上，把奋发有为的精神状态建立在真抓实干的基础之上

;实事求是。严禁会议发言为凑数而生搬硬套，非整出个一二三四来，不着边际泛泛空谈，浪费大家宝贵的时间。　　二是说真话，少假话。“求真务实”是该厂

要求；抽调业务精、责任心强的同志组成4个检查组，本着实事求是、认真负责的态度，严格按照区局（公司）制定的开展“小金库”专项治理

、实事求是的工作作风，努力打造一支专职化、专业化、信息化、懂业务、善监管的高素质专卖内管队伍。　　三是加强体系建设。制度是执行的依据。该局要求内管部门结合工作实际，建立健全

。　　三是严格层级审核，要求各有关部门本着认真负责、实事求是的工作态度，切实加强行政许可事项审核，确保行政许可决不逾越国家法律法规，切实保护公民

;提高执行力，克服“走读”现象；五是实事求是，真心实意为基层员工提供良好的工作生活环境，做好后勤服务工作。　　汤三华表示，将

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