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重庆分厂高级技师第一人张永东——用心谱写人生绚丽华章(图)
工业公司年度“标兵”。08、09年,在重庆分厂烟机设备维修技能大赛中先后获得一、二等奖,并被重庆市人民政府授予第三届
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模范荣誉称号。2009年成为全国烟草行业特有工种
节后卷烟营销需要把握关键环节
变化幅度较大,卷烟零售业户的订货量与库存量都出现较大的变化。加之,卷烟经营企业的卷烟营销工作量不断增加,
劳动
强度也随之加大,使得其卷烟营销服务活动
如何加强与改进专卖管理工作
;模拟考试与
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竞赛相结合等方式,合理安排培训时间,丰富培训形式。 (二)大力倡导综合学习,努力提高队伍综合素质。 员工综合
江西会昌服务烟农发展烟叶产业
多名富余
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力签署用工协议,对他们进行集中管理,统一调度,由合作社统一发放工资,烟农不再操心雇人难。 会昌烟草负责人告诉记者,
梦里的川南
;落落大方,冲着我浅浅一笑,没有一丝的矫揉造作。或许缘于“
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者是美丽的”这种审美取向,不知道什么原因,很多年后,这个女孩的形象
沉稳、内敛与冷静的烟斗客[图]
,是创造性的享受,因为对于男人来说,烟斗包含着一系列手工
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,比如照料烟丝、填装烟丝、清理炭层、养护烟管等,实在是一种很好的休闲方式。 斗
浅议县级烟草公司做好信访工作之对策
型: (一)企业改革中的遗留问题。近年来,县级烟草公司先后经历了清退农民工、职工分流减员、清退临时工、
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用工分配制度革等多次改革,
湖南宁乡烟区烟叶合作社发展现状研究
方面进一步完善生产专业化服务体系。确定服务成本和服务价格时,应在烟草部门的指导和监督下进行。科学测算服务成本,服务成本应包括服务人员的
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力价格、设备运行费用以及必要的设备
品牌的培育与消费引导需多方“给力”
,提高工作效率和服务质量;要深入人事
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用工分配制度改革,建立“公开竞选、公平竞争、公正竞聘、能进能出、能上能下”的选人用人机制,为那些真才实学的人
年味还需慢慢来
”锦旗,据报道,该锦旗目前仍挂在东郊镇办公室的墙上,当地官员称,此举“意在警示我们。”自从在无锡市打工的男子周力向当地
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部门送了一面写着“不为
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