烟草在线—吸烟有害健康！

。四严格考核与责任追究，将员工教育培训效果、隐患排查情况与事故发生等纳入员工绩效考核，并严格执行安全事故“四不放过”的要求严肃责任追究，切实增强员工安全责任意识。

硬件故障、系统故障等突发情况。　　五是加强检查考核和责任追究。对网站安全、信息发布情况进行季度通报，并列入年终绩效考核。对违反相关规定而导致发生网站安全事故的，给予严格

不得随意出车，违反规定私自出车，要进行责任追究，做好车辆的维护和保养；加强车辆日常检查，重点对车辆转向系统、刹车系统、灯光系统、电气

与处理，一旦发现异动信息，启动调查核实程序，对预警进行分析处理，并向专卖、营销部门及时反馈。　　四是严格责任追究。严密关注市场动态

监督责任的实施办法》，就落实党风廉政“两个责任”提出了明确要求。　　一是落实主体责任。建立组织领导机制、责任分解机制、压力传导、监督检查、考核评价、责任追究六大机制，明确

家庭等工作，普及安全知识和安全扑救基本方法，提高员工及家属的安全意识，营造浓厚的舆论氛围。　　二是抓好安全责任追究工作。按照“谁主管、谁负责”，

，及时关注烟叶收购过程中可能出现的异常情况，将信息平台上发现的问题和实地调查核查紧密结合，做到早发现、早处置，严防不规范收购行为发生。四是加强责任追究力度

过程控制，全面提升企业核心竞争力。　　规范制度建设。健全完善内部管理、财务管理、人事管理、责任追究等各项规章制度，全面推行重大事项集体决策制度、党务政务公开制度

领导小组，由主管领导亲任组长，负责领导、组织、协调全县打击制售假烟网络工作。　　二是明确目标任务，强化责任追究。明确责任范围、责任目标和责任人，

营销部举办了防止卷流出等相关管理办法学习会，全体卷烟营销人员参加了学习。　　学习会上，营销部负责人首先组织学习了《省局关于印发卷烟流出责任追究办法》。针对卷烟营销中心关于

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