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措施、建台帐情况进行了重点检查。针对个别单位和领导干部暴露出的思想上“松”、措施上“空”、推进上“软”、落实上“偏”等苗头性问题，及时点醒指出，责令“补课加火”。期间

，责令“补课加火”。期间，督导组还向各基层单位传达了国家局第三巡回督导组整改落实、建章立制工作座谈会精神，对落实整改、提炼做法、搞好总结有关工作进行了指导

公开。教育实践活动基本结束时，要集中通报整改情况，组织群众评议，群众不满意的要“返工”、“补课”。三是加强督导工作力度。要严格审核所督导单位的整改方案、专项

;，为因下基层或出差的“缺课”学员提供“补课”平台。　　二是专题研究“立即改”。市局（公司）对员工、群众提出意见建议能够及时答复的当场答复，能够及时解决

;问题找得不准的，对照检查材料写得浮漂空泛的，应抓紧“补课”、“回炉”。自我剖析不准、不深、不严的，查找问题没有触及思想灵魂的，解决问题措施“空对空

进行“补课”。　　　二是严格督导做好问题查摆工作。指导基层单位严格按照“六对照、六查看”要求，聚焦“四风”突出问题、解决关系群众切身利益的问题、解决联系服务群众最后“一公里”问题认真

，应在其返回后进行补课。　　三是对于尚未转出组织关系的流动党员，应按期返回原所在支部参加评议。　　四是双退支部党员的评议工作，可以通过党小组分别进行自评、互评

位的，要及时纠正、“补课”；要把“四风”方面存在的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评；要进一步汇总梳理玉烟在活动第一环节和第二

;防止整体盲目推进。要以严的纪律、高的标准、实的作风真督实导，敢于唱“黑脸”，对发现的问题及时向督导单位进行反馈，对于工作不达标的，必须回炉补课

环节工作开展情况进行一次全面“回头看”，对存在的问题不足及时纠正、“补课”。二是下功夫找准突出问题。通过深入开展“六查”、坚持做到“六个听取”、认真对照“六面镜子”，深入查摆

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