烟草在线—吸烟有害健康！

，构建起零售户“自主管理、互助合作、和谐共进、共赢发展”平台，是新形势下加强现代终端建设，实现终端价值倍增的新举措。　　　　

，四是全员普及，五是自主管理。希望通过安全文化建设，提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安全管理水平，充分体现“以人为本”的安全

的利润。　　通过搭建零售户互助合作交流平台，打造“自主管理、自觉自律、互助友爱、合作共赢、和谐共进”的销售氛围，营造守法、诚信、公平的卷烟市场环境，不断提高持证

入社、自主管理，保证普惠共享；突出自我发展，支持合作社利用基础设施发展多种经营，增强发展后劲；突出规范管理，加强

合作社自主决策和管理方面取得新的进步。健全治理机制，保障合作社自主决策、自主管理、自我发展，处理好站、村、社之间的关系，避免站社合一和村社合一，坚持

;新形势下大连烟草加强现代终端建设上的新举措，搭建零售户“自主管理、互助合作、和谐共进、共赢发展”互助合作交流平台基本原则、组织形式；研究确定了《零售户互助合作小组公约

，及时进行全面督促整改落实，并进行考核，与部门绩效挂钩，进一步深化6S管理，积极营造员工自主改善、自主管理、关注细节的氛围。　　二是

、关心和奖励，充分调动组织成员的积极性、主动性和创造性；为员工创造宽松、平等、相互尊重和信任的工作环境，提供发展机遇，实行自主管理、参与管理等新

文化内容，营造良好的安全生产氛围，提高员工安全自主管理意识和能力，将安全文化力切实转化为规范力和生产力，推动中心安全发展。

，坚持“自主经营、自主管理、自我发展”的方向，以“种植在户、服务在社”和“普惠制、广受益”为总要求，以现代烟草农业建设为统领，以减工降本、提高

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