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红云红河集团评定科技项目助推创新工作(图)
团将推荐获得一、二等奖的项目到云南中烟进行成果评定及科技进步奖评选。 本次科学技术进步奖的评定在鼓舞一线
职工
创新
积极性热情,进一步提升该集团基层创新氛围方面起到了推动作用,
红云红河集团开展2015年度自立科技项目结题评定
科技进步奖评选。 根据安排,下一阶段该集团将继续夯实科技创新基础,在鼓励一线
职工
创新
积极性方面做实工作,提高创新意识,增强科技底蕴,
河南中烟许昌卷烟厂“六小”活动激发班组活力
,在实现班组管理信息共享的同时,展现班组精神风貌。 征集“小点子”。制定班组小点子征集流程及考核奖励办法,培养
职工
创新
意识,强化现场落实
川渝中烟绵阳分厂群众性技术革新又取得新成效(图)
工作室”,是继“张宝技能大师工作室”后,绵阳分厂在群众性技术革新方面所取得的又一成效。 近年来,按照《绵阳市创建
职工
创新
工作室方案》要求,在绵阳分厂
红云红河乌兰厂被评为“全国质量管理优秀企业”(图)
得到了与会代表和专家评委的高度认可。 目前,企业活跃着QC小组十余支,成员由各岗位骨干组成。通过QC小组活动的开展,大大提高了广大
职工
的
创新
山东青岛市局多管齐下 深入推进“全员创新”活动
等,进一步规范创新成果奖励工作。及时对2013年创新先进集体予以表彰,对2014年以来获评的优秀即时创新项目,予以即时奖励,进一步提升了全体干部
职工
上海卷烟厂以劳模工作室为技术引领成功改进国产高速卷包机
烟草在线据《上海烟业报》报道 上海卷烟厂“钟明劳模创新工作室”成立以来,致力于打造
职工
创新
活动的阵地和展示才智的舞台,积极发挥劳模高水平技术技能的示范引领
湖北丹江口市局“四力”推动创新型企业建设
;积极培养科技创新人才队伍,为创建创新型企业提供组织保障。 二是强化外因推动能力,充分发挥干部
职工
的
创新
热情,营造浓厚创新氛围,定期开展创新
云南陆良分公司获“劳动关系和谐企业”称号
;以“坚持以人为本、构建和谐企业”作为打造企业核心竞争力的重要举措,全心全意依靠职工办企业,尊重职工的主体地位,保障职工的各项权益,充分发挥
职工
山东聊城市局明确“123”思路推进“235”活动
致富,营造客我和谐新局面。 “三提高”,一是提高创新能力。逐步完善考核机制,明确创新方式方法,并加强督导检查,充分激发广大干部
职工
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