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江西南城县局举办教育实践活动主题演讲比赛(图)
上默默工作10多年的
老
员工
,也有刚刚入职的年轻员工,选手们结合自身思想和工作实际,从不同角度,分别诠述了为谁服务,个人梦与中国梦
广西凭祥市局召开老干部座谈会 共叙重阳
和建议。他强调,退休
老
员工
是我们的宝贵财富,他们曾为我烟草事业发展做出了巨大贡献,希望老干部们保重身体,老有所乐,度过幸福
绵阳分厂制丝车间备战2013年特有工种职业技能鉴定(图)
提升自我持续申报高级工的
老
员工
。 此次微讲堂旨在加强参考人员对考点的理解和掌握,为员工参加技能鉴定考试奠定坚实基础。
江西中烟井冈山卷烟厂三方面下功夫提升企业发展水平
,不断提升企业的发展水平。 一是在人才队伍保障上狠下功夫。全面启动对接技改以及保障技改后新厂运行的人员培养工作,有针对性地加快
老
员工
整体素质提升,有计划性
四川犍为县局组织退休员工欢度重阳(图)
单位走走看看,了解单位的新变化、新发展。其间,
老
员工
们纷纷表示,退休后的生活依然愉悦,感谢单位对他们的关心和照顾,虽然已离开
四川攀枝花市局(公司)召开2012年离退休员工新春座谈会
组长何小平参加了座谈会,与离退休员工亲切座谈。 座谈会上,首先由项瑞明书记给全体
老
员工
作新春致辞,随后,郭明全局长代表公司党组向与会的老同志
重庆烟草行业第五期企业文化内训师培训凸显“四个新”
,曾经参与过培训的
老
员工
也积极发挥模范带头作用,成为本次培训中的点睛之笔。
如何看待员工间歇性低迷
,作为烟草工作了十个年头的
老
员工
,个人认为解决有如下办法: 一、轮岗机制保工作鲜度 员工工作低迷普遍是由于工作内容重复、缺乏挑战等导致工作热情降低而造成的。我
老当益壮 竞技场上展风采(图)
和体能丝毫不逊于年轻运动员的特殊队员,他们就是机关退休(内退)
老
员工
陈昌荣、范厚华、陈义华、黄朝学、刘敏瑞等五名“不服老”的老队员。 他们虽然都不再年轻
在平凡的工作岗位上默默奉献的人
烟草在线武汉消息 在我们身边,有一位在烟草行业工作了二十八年的
老
员工
,不论是在烟厂还是在烟草工作都是爱岗敬业,吃苦耐劳,扎扎实实地做好
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