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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂根据工厂工作实际，结合上级要求，通过“五个加强”管理举措，不断提升工作简报出刊质量，确保服务中心工作，通报工作情况，激发工作热情，凝聚全员力量。
加强组织管理。厂部根据工作实际和上级工作要求，先后出刊五种工作简报（要情通报），涉及“三项工作”、“两项工作”、办事公开民主管理和“三问三解”等内容，分别确定牵头办刊部门，明确工作环节，形成联动格局。
加强人员配备。在人员配备方面，厂部主要领导亲自“点将”，确定文字功底高、工作经验多、管理能力强的业务骨干具体负责，建立健全专兼职撰稿人员名单，形成纵横有序到底到边的网络体系。
加强培训提升。对于具体负责写稿的工作人员，厂部和部门提
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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂结合工作实际，认真总结经验，提升工作实效，全面推进“235”教育实践活动深入开展。
营造齐抓共管良好氛围。在建立健全活动组织的基础上，及时指导基层组织根据实际，明确制度和考核，落实领导包联任务，落实党建工作责任，加大督导检查，促进工作落地。
采取多种载体和主题。开展多种形式和载体的主题活动，举办培训、交流会等调动员工积极性，不断创新工作方式方法，让广大职工在切身感受中得到切实提高，共同为企业发展谋划。
鼓励广大职工积极参与。职工是企业的主体，也是发展的依靠对象。在活动中提升全员凝聚力，增强自觉性，共谋心思合力共动推进自我提升和工作提升，激发工作热情，让职工得实惠，扑下身子真
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日前，澄城卷烟厂被中华全国总工会确定为“全国职工教育培训示范点”。
近年来，澄城卷烟厂紧密结合行业形势和工厂生产管理实际，联系职工需求，制定了工厂五年轮训计划，全面加强职工教育培训工作。在2011年的职工培训工作中，该厂坚持把管理人员业务素质和生产操作类员工操作技能作为培训重点，积极派员参加公司、国家局举办的各类外派培训班，着力加强专业技术人才和高技能人才的培养，突出抓好各类人员的岗位技能培训，不断扩大职工培训面，有力推进工厂人才队伍建设。全年共实施计划内培训100个班次（以登记培训项目为准），培训计划执行率92%，实施计划外项目22个班次；员工累计参加培训381人，参训覆盖面93.6%；累计培训2164人次，人员培训
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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂认真总结前一阶段的工作，开展再动员、再部署，进一步增强针对性和实效性，推动“235”教育实践活动促进当前工作。
着力强化学习教育。通过集中辅导、个人自学、座谈讨论等形式，深刻领会坚持“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”的重大意义，奠定坚实共同的思想基础。
梳理解决突出问题。认真查摆问题，深入剖析原因，坚持开门搞教育，广泛听取职工群众意见，以实际成效取信于民。
坚持促进当前工作。在当前生产管理任务繁重的情况下，结合“三问三解”活动开展，发挥全员积极性、主动性和创造性，全面推进当前工作统筹兼顾，稳步实施，形成合力。
营造和谐发展氛围。发扬先进榜样作用，发挥宣传优势力量，凝聚人心，精心策划&
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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂把创先争优和基层组织建设年活动紧密结合起来，“三个着力”推进基层组织建设夯实企业发展基础。
激发活力，着力推进基层党组织建设。全面实现基层党支部工作常态化、机制化，活动科学化、主题化，坚持在企业发展大局和中心工作任务过程中确保形成合力，拓展党建工作机制。
提升素质，着力建设高素质工作队伍。按照“优、强、高、能、专”标准要求配置基层组织工作人员，抓住结合点、找准着力点、干出闪光点，选育政治强、业务精、作风好、肯奉献基层骨干，善于融入中心工作。
选树标杆，着力发挥典型示范引领作用。开展优秀党员公开推选、树立党员示范岗和红旗机台等活动，开展学习型党组织创建和学习型标兵活动，促进广大党员职工学有楷模、干有榜样，激发全员工作热情。
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烟草在线澄城消息 2012年以来，陕西中烟澄城卷烟厂推进创先争优先进典型发挥示范作用，用党员先进典型影响人、鼓舞人、激励人。
认真培育和树立党员先进典型。注重党员先进典型的塑造，注意在基层一线和重大活动中发现先进典型，让广大党员不断接受优秀品格教育、洗礼和引领，进而产生强大精神动力，明确努力目标。
提高学习先进典型的自觉性。结合行业开展的教育实践活动和“三问三解”活动，要求和教育广大党员自觉按照党章规范言行，履行党员义务，立足岗位奉献，发挥先锋模范作用。
努力搞好先进典型发挥作用机制建设工作。把创先争优发挥先进典型作为一项重要任务和工作内容，实施动态管理机制，做到物质激励与精神鼓舞并重，组织宣传和群众评议结合，真正把发挥典型作用与持续培育典型先进内涵融为一体。
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烟草在线澄城消息 近日，创先争优活动群众评议工作在陕西中烟澄城卷烟厂扎实开展。
按照公司党组部署的近期创先争优三个阶段工作任务，澄城卷烟厂党委周密安排了全厂群众评议工作。
在梳理前期创先争优阶段活动成果的基础上，结合当前活动进程，确定了本次群众评议工作的目的方法以及组织程序，并下发文件进行详细安排部署。
强调群众评议活动紧紧围绕“发挥堡垒作用，服务党员群众，维护稳定和谐，推动改革发展”总的方向，确定以“五个好”、“五带头”承诺践诺表现为群众评议标准，采取自下而上分层组织、自评互评联评相结合的评议方式。
根据支部构成情况，设计了专门针对党支部和党员个人的群众评议表，方便操作。
参加评价人员除所有党员干部外，特别增加了职工代表、基层业务骨干和双退员工，保证了群众评议基础
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烟草在线澄城消息 近日，陕西中烟澄城卷烟厂专题安排技术骨干开展“我来讲一课”案例教学实践活动。
针对职工队伍技术现状，该厂人力资源和各车间联合调研，深入一线倾听职工心声，确定通过组织车间主要技术岗位人员和实践经验丰富的修理人员个人备课、一事一议，面对面解决生产过程中的技术难题，提升主要操作人员技术素质，构建一支整体素质较高的技术骨干队伍，为企业发展储备高技能人才。
据悉，技术骨干“我来讲一课”活动将在卷包车间试点，待成熟后在全厂三个车间集中开展。
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烟草在线澄城消息 近日，陕西中烟澄城卷烟厂印发2012年工艺质量管理目标，明确各相关部门职责，落实工作责任。
为充分体现持续改进，质量工作无止境的理念，依据综合管理体系目标管理工作要求，结合对标指标和2011年度各部门工艺质量管理目标实现情况，该厂确定了2012年涉及产品形成过程主要职能部门的工艺质量管理目标，并明确要求各相关部门、车间围绕目标进行分解，落实责任，以确保工厂年度工艺质量目标的实现。
同时，责成各车间部门每季对目标实现情况进行逐条统计、汇总、分析，工艺质量科每季度组织检查落实情况，并将各车间目标实现情况纳入绩效考核中。
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烟草在线澄城消息 元月9日，陕西中烟澄城卷烟厂召开2011年度“两标一创”专题会议，主管厂领导、各业务部门负责人及相关人员参加了会议。
会上，该厂企管科负责人对2011年度所承担的对标创优指标实施情况进行了汇报，并就全年各项对标指标完成情况进行了分析通报，各课题组对六项重点攻关课题分别进行了预发布。主管厂领导针对“两标一创”对标创优工作的实施开展情况和存在问题进行了现场点评，并就下一步工作开展进行了全面部署和安排。
该厂将不断梳理、完善全厂对标指标，以此次会议为契机，深入查找管理短板，夯实对标管理基础工作，指导来年对标工作有序开展。
