烟草在线—吸烟有害健康！

，严格技能鉴定报名审核工作，认真组织实施技能大比武活动，全面提升员工队伍整体素质，为“卷烟上水平”提供坚实的人才保证。

关。统一队伍的思想认识，开展形式多样化的素质教育，加强业务技能培训，按时组织岗位练兵和技能比武活动，激发队伍争先创优意识，促进专卖

》，与实际相结合，切实提高工作能力。　　三是岗位练兵。充分利用客户经理工作平台的功能模块积极开展技能比武活动，熟悉业务操作体系，使营销人员人人掌握、个个

、大比武等活动的开展，加大对一二类烟尤其是真龙品牌的培育，持续提升卷烟销售结构。　　四是全力推进现代终端建设。转变思想，克服畏难情绪，学习借鉴

;开展百日严管积分大比武活动。　　为切实有效地实现预定目标，专卖监督管理办公室（稽查大队）制定并量化积分比武规则，明确责任，将

;提升烟标创意设计能力，向着“国内一流的烟标研发和生产基地”不断开拓、奋勇前进。　　大会播放了本届职工技术比武活动的宣传片，对在本次职工技术比武活动中表现优秀的5位“公司

的推动作用。　　二是职工技能素质进一步提高。通过在全厂范围内积极开展技能培训、岗位练兵、技术比武等活动，充分展示和发挥了职工在企业改革发展中的聪明才智和创造热情。通过加大行业特有工种

，根据地形地貌和生产实际科学合理做好农机规划，严格按照基础设施管理制度做好规划、审批、配置和补贴。做好科学选型，持续开展农机选型比武活动，引导

。以创新工作室为依托，立足岗位开展技术比武活动，通过“理论+实操”相结合，全力促进员工技能由专业向专精的升级蜕变，进一步拓宽员工的创新深度

;引进优秀QC课题经验，切实提升QC课题质量。根据数字增能行动工作安排,参加“数据分析”大比武活动，切实提升从业人员数据分析技能。三是加强创新人才成果展示。明确创新驱动发展战略

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