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贡献，创先争优促发展”活动是要当前重要任务之一，希望全体员工把活动开展与全年目标推进紧密结合，深入开展“五好”党支部、“党员示范岗”、“青年文明号”“工人先锋号

，参会团员、青年结合助推建功立业、团支部建设、QC活动等议题进行了座谈；第六，对争创“红旗团支部”、“青年文明号”、“工人先锋号”的相关事宜进行了研究

。　　二是抓“三讲”教育。认真部署，精心组织，扎实开展“讲责任讲奉献讲纪律”思想作风教育活动，积极创建市级文明单位、市级“青年文明号”，典型示范

的载体，各部门利用七月份一个月时间分部门讨论应该做什么，怎么做，打牢改进工作的思想基础。　　二是结合企业文化建设，深入开展市级文明单位和青年文明号

“党员身边无事故”、“党员示范承诺”、“青年文明号创建”、“我为五期工程献一计”等主题活动的引导，培养出了一个充满创造力、富有战斗力、饱含生命力的坚强团队，为企业科学发展奠定

残废的年轻人，专管所将情况上报后，专卖办和县局分管领导高度重视，要求专卖部门要切实履行青年文明号服务承诺，为弱势群体开通办证绿色通道。　　专管

；在活动开展上，通过“技术比武”、“示范员工”、开展“青年文明号”、“学雷锋”、“帮困扶贫”等多层次的青年实践活动，不断增加团组织的吸引力和凝聚力，

工作目标，积极在工作中实现个人价值。　　　三是围绕争先创优，开展评选表彰活动。由工会组织开展江西九江县局“青年文明号”、“青年岗位能手”等评比活动，表彰先进

等重大节日，组织开展形式多样、内容丰富的文体娱乐活动，不断丰富职工业余文化生活，积极营造努力拼搏的团队精神，创建愉悦的工作氛围；积极积极开展青年文明号

创建活动获得上级领导的一致好评，共有11名同志顺利通过中（高）级专卖管理员技能鉴定，办证服务大厅还被授予县级“青年文明号”和“优秀服务窗口”。此外

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