烟草在线—吸烟有害健康！

”生产经营工作同部署、同落实，做到“两手抓、两手硬”；二要加强干部管理监督。认真落实“一岗双责”，加强干部经常教育和提醒，引导干部职工培养积极向上

，全省卷烟工业系统政工人事工作要紧紧围绕“四个全面”战略布局，突出全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严

和资本运作水平。　　三是深化干部人事制度改革。从严干部管理，建立完善领导干部个人有关事项抽查核实工作机制，认真做好干部选拔任用、教育培养、交流任职等工作。继续抓好巡视工作

“教育培训”、“干部管理”模块，充分运用网络平台对开展教育培训学习的类别、主体、内容、效果和干部任免管理的档案归集整理，将具体项目更加清晰的进行公布公开，较好地

;广西钦州市烟草专卖局（公司）强调“四项从严”狠抓作风建设。　　一是要求从严。坚决做到思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。认真落实“三严三

，介绍了州局（公司）生产经营管理情况的工作情况，认真记录他们面临的困难和需要解决的问题，认真听取他们对老干部管理和生产经营的建议和意见

全面加强基层党组织建设和党员管理，做到思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，引导党员干部坚定信念、遵纪守法。　　二是创新机制增强队伍活力动力。在

干部原则，不折不扣地执行干部管理规定，按照好干部“五条标准”和“三严三实”要求，严格选拔任用程序，杜绝选人用人不正之风。要修订下发全省系统人事管理

，整体处级干部的年龄、专业、知识、经历等方面优势更加互补、结构更为合理、梯次更趋分明。　　三是交流任职常态化、制度化。在新修订的《浙江省烟草专卖商业系统干部管理规定》中，对干部

“三重一大”决策制度和“八项规定”实施办法：一是进一步强化制度执行。在重要人事任免方面，要严格按照《党组议事规则》和新的《干部管理规定》操作，充分发挥党管干部

烟业智汇