烟草在线—吸烟有害健康！

等方式，强化员工对“搏·为”文化理念词条和核心内涵的认知和理解。　　三是教育培训到位，彰显企业团队精神。组织全体员工先后举办了三次“搏·为”文化宣贯集中培训班，

自我、挑战自我、超越自我的目标，同时也锻炼了大家团结互助、服从指挥、加强沟通、开动脑筋、突破自我、追求完美的团队意志。此次拓展活动潜移默化的将沟通、协作、超越自我、团队精神深深植根于大家

推进卷烟营销工作高质量发展。一是转变思想观念。发扬团队精神，培养集体荣誉感，主动作为，积极思变，融入新形势、适应新环境，持续激发队伍

，通过组织月度和季度集中测试考试，提升营销人员专业能力。三是强化标杆引领，提升团队精神。突出标杆引领，推动基层营销队伍在工作业绩上创先争优

培训与“打卡”自学、视频网课、课堂教学等多种培训方式开展，通过组织月测试考试，提高应试能力。二是强化标杆引领，提升团队精神。突出标杆引领，推动基层

，提升营销服务水平和综合业务素质，彰显团队精神，以全面提高基层客户服务部管理水平和工作质量为目标，达到以赛促学、以赛促改的目的。

;时刻提醒，关注日常扫码频率，及时解决操作中遇到的问题，不断提升终端质量。暖心携手小组长。弘扬诚信互助小组的团队精神，大力支持小组长带头开展有意义

了女职工友爱互助的团队精神。大家纷纷表示，将把关心关怀转化为工作动力，开拓进取、创优争先，继续为临夏烟草高质量发展贡献巾帼力量。

了更加深刻的理解，通过不断加深相互协作的团队精神和集体意识，学习到如何更好的应对压力、危机和变化，有效提升了全员团队协作和群体决策思维。

。通过“破冰热身”、“萝卜塔”、“呼吸力量”、“空方阵”、“神笔马良”等团队竞技活动，从“团队建设”、“凝聚力”、“思维突破”等方面充分激发团结协作、共同参与和敢于拼搏的团队精神。在一次次

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