烟草在线—吸烟有害健康！

建设，创新人才培养使用机制，始终保持科研人员高度的热情和积极性。要大胆选拔任用青年科技人员，创造条件鼓励各类优秀人才脱颖而出。三是深入推进精益管理

卷烟打假工作要以“破网”为目标，将城网重点区域作为重点，有效防范卷烟流入，巩固卷烟市场稳定；三是要加强优秀人才的培养力度，有效发挥

竞赛比武活动等平台为载体，建设高技能人才梯队；选拔聘任优秀员工位内训师，建设企业内训师队伍，发挥优秀人才的示范引领作用，营造你追我赶

，促进企业需要的优秀人才脱颖而出。

选拔优秀人才，加强培训，认真复习，力争在全区专卖技能竞赛中取得较好成绩，该局高度重视，专门成立竞赛筹备领导小组，及时

良好氛围，真正做到鼓励学习、鼓励研究、鼓励创新。做好会员发展工作，将优秀人才特别是新进大学生、长期从事宣传报道工作的通讯员吸收到学会队伍中来，不断壮大学会队伍。

差异，制定适宜各种人才成长的工作机制，为员工创造体现自我价值的服务平台，促进优秀人才脱颖而出，集思广益，加强团结，为

，必将对地方社会经济发展做出更大的贡献，工厂会进一步加大对教育事业的支持，以期为地方和社会培养出更多的优秀人才。　　乌兰浩特市第四中学校长马国柱代表受捐赠

有利于人才流动的灵活机制，在一个更高的技术发展平台上吸引、培养和使用高端人才特别是创新型优秀人才，为探索前沿技术、解决关键技术提供有力的支撑，更加有效地促进烟草

。　　二是加强队伍建设。强化学习和培训，优化办公室人员结构，集聚优秀人才，培养精英队伍。每年定期开展公文写作、档案管理、宣传报道等为主要内容的培训，

烟业智汇