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江西吉水县局四举措推动内管工作开展
%落地落户销售。 三是加强工作痕迹化管理。内管人员在开展各项工作、启动异常调查情况时,做到客户有签字、重点监管对象有记录、工作情况有台账、动态数据有录入。 四是加强
人员素质
提升。组织
江西宜春奉新县局内管派驻组全员参加内管培训
烟草在线奉新消息 江西宜春奉新县烟草局(分公司)把教育培训作为提升行业工作
人员素质
和业务技能的手,把专卖内部监管教育培训制度摆在突出的位置加以贯彻执行
江西南昌青云谱区局推进现代零售终端工作
、
人员素质
高、配合度高、初步具备一定功能的卷烟零售终端店,将对这批零售终端店重点扶持,开展个性化服务,逐步打造成为卷烟零售终端示范店,再通过
江西横峰县局强化“三种意识”规避执法风险
”,做好规范执法,防范执法风险。 一是强化程序合法意识。加强执法人员的业务学习,提高执法
人员素质
,严格按照法定的权限、程序、内容及要求规范执法
江西南昌市公司“三抓”加强直营店管理
一提高。即坚持学习培训优化服务,坚持建章立制规范服务,坚持推陈出新创新服务,提高
人员素质
强化服务水平。 三抓创新营销,培育品牌。在直营店
云南昆明盘龙分公司开展2013年劳动技能竞赛
烟草在线昆明消息 为全面提升一线专销
人员素质
能力,加强一线工作人员的业务技能,11月5日,云南昆明盘龙分公司工会开展2013年下半年劳动技能竞赛活动
宁夏隆德县局开展烟草专卖执法人员执法安全培训
烟草在线隆德消息 为了更好地依法行政,提高专卖执法
人员素质
,确保执法人员人身安全,10月14日,宁夏隆德县烟草专卖局对专卖执法人员开展
云南文山州公司营销中心开展客户经理论坛培训
,也是创新工作的展示平台。开展好客户经理论坛工作可以有效提高营销
人员素质
,发现营销人员工作新思路和亮点。文山州已多次组织参与客户经理论坛活动,有着良好的参与经验。通过
江西寻乌县局周密部署下阶段打假破网工作
人员素质
,提高案件经营能力。
江西上犹分公司积极推进零售终端上线工作
客户结构科学选点。充分发挥终端品牌推广和引导消费潮流的作用,切实提高客户盈利水平。二是提高现代零售终端营业
人员素质
。组织终端营业人员学习培训“盟盟”系统、“新商盟”系统、网上支付规范操作
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