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如何提高基层职工综合素质
;企业管理者必须转变观念,从战略高度重视员工培训。美国著名管理学家菲德勒的理论告诉我们:企业的
管理水平
取决于领导和被领导者的共同努力:领导的能力越强
陕西中烟延安厂倾力打造“行业示范窗口单位”
。”如果将延安卷烟厂“进无止境”的发展比作一条河流,那么其通过标准化和流程化以提升
管理水平
,恰恰就是那源头的一股“活水”。 “思企之久者,必积其德义
优化物流车辆的规范管理
管理水平
创一流。继续以“集体会诊”的形式,在卷烟销售旺季来临之前,增加对所有送货车辆进行的全面安全检查,逐一对车辆的发动机、灯光、转向、制动部分和传送部分进行细致
用心做好烟草的基层管理者(图)
;“火车跑的快全靠车头带”,班组长素质的高低和
管理水平
决定着班组整体作用的发挥。初次走上管理岗位的小董,有些茫然。面对的基本是工作经验不足,平均年龄不到25岁
打蛇打七寸 管班管要点
考核制度建设的科学、系统和全面程度既反映了卷烟工业企业
管理水平
的高低又直接地影响着班组建设开展的效果。 6)班组激励制度建设。生产车间的班组既是第一生产现场的实施者和管理者
甘肃省局力推信息化建设 添翼助腾飞
一个个信息“孤岛”。不同业务领域的系统出现职责交叉、流程孤立、信息闭塞等问题,成为企业
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进一步提升的制约因素。 构筑统一的信息化集成应用系统势在必行。经过艰苦攻关,
加强QC活动培训和激励
,提升烟草商业企业的质量
管理水平
。
云南东飞药业巧解买药难购药贵难题
;用快速、有力的行动扩大竞争优势,提高公司整体
管理水平
,员工不断学习、充电,不断提高自身素质和创新能力。建立内部培训与外出学习相结合的模式,与
基层专卖所如何创建“群众满意”单位
、一流的特色文化构建、一流的工作节奏、一流的拼搏作风、一流的专卖
管理水平
、一流的依法行政成果、一流的工作质效、一流的全面创新、一流的队伍素质、一流的精神风貌、一流的服务评价。 “这十个一流就是我们在
广州市局完善体制 加强企业管理推进改革发展
上世纪末,广州市局(公司)远没有现在这么“现代化”。那时,广州烟草经营范围仅是3个半老城区,经营规模小、
管理水平
低、办公秩序
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