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烟草在线靖江消息 近日，江苏靖江市政府召开部门与社区联创共建会议，明确靖江市靖城镇玉皇殿社区与靖江市局结成对子，围绕资源共享、环境共治、社区共管等内容开展联创共建，深入推进“四城同创”工作。
一是资源共享，共同完善社区基础设施。要发挥在政策、信息、人才和资金等方面的优势，积极为结对社区在道路改造、绿化建设、亮化美化等基础设施方面提供支持。
二是要环境共治，共同打造社区优美形象。将组建社区服务队伍，联合结对社区开展“三清三净”社区环境整治，清运暴露垃圾、清洁城市河道、清理扒翻种植，净化社区楼道、净化庭院内外、净化主次干道，着力解决社区尤其是老旧小区、城中村和城郊接合部的环境卫生“脏乱差”问题，打造社区整洁干净、优美靓丽的新形象。
三是要社区共管，共同形成全民创建氛围。经常研究社区建设和社区管理
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烟草在线师宗消息 7月开始，云南师宗县局（分公司）按照市局（公司）作风整顿活动工作安排，针对在县局（分公司）内征求的对本单位在干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的意见和建议认真制定切实可行的整改方案，确保县局（分公司）管理工作作风大转变、行政效能大提升、工作效能大提速、发展环境大优化。
一是根据征求到的意见和建议，结合师宗县局（分公司）烟草工作实际认真进行了梳理归类，并逐条逐项细化落实整改措施。让全局职工深刻认识干部作风整顿活动的重要意义和重要性，从自己的本职工作中找差距、找不足，围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面进行对照检查，开展广泛的批评和自我批评。
二是对照差距添措施明确分工
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烟草在线义马消息 日前，河南义马市烟草专卖局积极转变工作思路，从内部规范、市场规范抓起，以控市场促销量为中心，切实加大内管及市场管理力度，使各项工作跨上了新台阶。
一是加强专销结合。多次召开专销联席会议，研究新问题，采取新举措，对全市卷烟入网商户一户一码执行情况、持证情况、持证入网情况进行普查，认真核实，对一户多证、网上虚拟商户进行了取缔。
二是加强宣传教育。市场监管员深入市场，深入商户，宣传新的烟草专卖零售许可证管理办法，帮助商户悬挂零售许可证，规范了亮证经营。对违法、违规户，做好跟踪管理，引导零售户守法经营，为辖区卷烟销售保驾护航。
三是打破传统的工作方式，分片包区、包线路、包商户，各市场监管员之间实现无
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烟草在线织金消息 近日，贵州织金县局召开专卖营销工作会议，县局专卖稽查人员、物流中转站领导、卷烟营销人员参加了会议。
会上传达了国家局、省局、市局（公司）相关专销会议精神，回顾总结了5个月来专卖、卷烟销售工作，对专卖、营销上半年工作取得的成绩予以肯定。同时，对专卖管理工作提出了新要求，对营销工作如何适应新的转型目标进行了深入仔细的剖析。会议要求：一是各部门对不适宜的培训计划要进行调整，制定切实可行的学习培训计划，从思想认识上加强自身队伍建设，将学习主动性和积极性融入工作考核中。二是严格工作纪律，公平、公正对待每一个考核对象，以事实为依据，重工作绩效评价，对顶峰违纪，制造混乱的行为坚决查处；切实发挥三级督察的作用，以
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烟草在线南通消息 为深入推进“二•三•五”教育实践活动的开展，努力“践行‘两个至上'，做到‘三个始终’，树立‘五种意识’”，近日，江苏省南通市通州区烟草专卖局（分公司）以品牌培育为核心，以零售终端为依托，以深度营销为手段，持之以恒深入推进品牌培育上水平。
一是注重终端品牌展示。发挥零售终端标准店和示范店的消费引领作用，加大对知名品牌、“双低”品牌的宣传和展示，突出生动化、主题式陈列，提高目标品牌的上柜率和视觉冲击效果。
二是提升客户品牌意识。通过对客户的集中培训和现场指导，提高零售户品牌推介能力和品牌文化知识，引导零售户突破传统的被动销售模式，树立品牌宣传意识，并努力担当起品牌培育的“宣传员”、“维护员”、“信息员”。
三是强化
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烟草在线淮阴消息 江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂以党的十七大精神和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻执行《江苏省企业民主管理条例》，全心全意依靠职工办企业，始终把“办事公开民主管理”作为推进职工民主参与、民主管理、民主监督的有效形式，给予职工更多的知情权、发言权和监督权，有效地调动了职工当家作主的积极性、主动性和创造性，企业内形成了思想上共鸣、心理上沟通、人际上信任、行动上一致的新秩序，从而使“办事公开民主管理”成为淮阴卷烟厂的和谐之源。2010年初，江苏中烟工业有限责任公司根据国家烟草专卖局有关文件精神，将江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂列为烟草行业“办事公开民主管理”试点单位。一年多来，在江苏中烟工业有限责任公司领导的关心下，在江苏中烟工业有限责任公司牵头部门的直接指导下，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂
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烟草在线靖江消息 江苏靖江市局为进一步贯彻落实省委、省政府和省局（公司）关于领导干部下基层“三解三促”工作目的和要求，结合该局工作实际，周部部署，及时研究制订领导干部下基层“三解三促”工作方案，细化、量化工作职责和工作重点，全面推进机关作风建设。
一是推动领导干部每人每月必须至少一天“带着问题下去，找到办法上来”的调研和工作方法深入一线走访基层部门、基层员工，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。
二是不断强化领导干部群众观念和宗旨意识，真正做到科学发展向上攀登，促使领导干部联系群众向下扎根，团结带领广大党员干部和群众，把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层，更好地把以人为本、执政为民
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烟草在线莱芜消息 近日，山东省莱芜市局与市公安局交警支队召开联合打击涉烟违法行为工作会议，分析当前打击非法运输烟草专卖品面临的严峻形势，共同研究制定下一步工作措施。
一是进一步加强市局稽查支队和市交警支队的配合。双方要建立信息共享、情况通报学习交流等制度。要拓宽信息来源，加强培养情报信息队伍，构建灵敏的情报信息网络。进一步强化工作交流，总结协作经验，强化稽查技能培训，相互学习各自优势，取长补短，形成更有效的执法合力。
二是进一步加强各区局稽查大队和交警大队的协作。全力配合，重点做好路查路堵工作，并针对假烟利润大，涉烟违法分子铤而走险、暴力抗法现象时有发生的特点，双方在日常路查路堵工作中要相互协作、相互配合，在保证全体执法人员人身安全的同时，要“全面封堵、
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烟草在线泰兴消息 日前，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）召开专题会议，就进一步推进企业文化建设提出“两重一大”要求。
一是重视文化软实力在综合竞争力中的地位和作用，真正做到“把企业文化建设作为一项事业来办”，努力形成领导带头宣贯企业文化，全员参与企业文化建设的浓厚氛围。
二是重点抓好企业文化架构体系建设，积极抓好“四项工程”，把文化创新与制度创新、技术创新结合起来，确保文化建设向系统化、规范化、标准化的方向发展。
三是大力开展文化宣贯和文化推广活动，引领员工的价值取向，培育员工的敬业精神，使“两个至上、三个始终、 五种意识”落到实处，努力把泰州烟草阳光文化转化为企业的决策行为、经营行为和员工行为。
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烟草在线鄂州消息 近期，湖北鄂州市烟草专卖局梁子湖专卖管理所积极向辖区零售户传授真假烟识别、卷烟经营防骗防掉包知识，并承诺及时受理零售户的举报和投诉。
在清明节期间，梁子湖专卖管理所市管员接到两起零售户投诉销售假冒卷烟事件。经市管员现场了解，销售的假冒卷烟均是节日中回收的回流卷烟。梁子湖专卖管理所决定，近期对辖区全体零售户进行烟草专卖法律法规、真假烟识别、卷烟经营防骗放掉包知识宣传，教育零售户依法经营，防范经营风险。同时，该所承诺，对零售户的举报和投诉实行首问负责制、限时办理制，及时解答零售户的疑问和解决零售户遇到的困难，共同维护辖区卷烟市场秩序，维护好零售户利益和消费者的合法权益。
