烟草在线—吸烟有害健康！

加快步伐，建设好烟叶营销队伍。四是要积极探索，打造三明“柔性”烟叶加工品牌。座谈期间，省局（公司）烟叶处就三明当前烟叶购销和2017

客户沟通、能够积极营造客我和谐关系的营销队伍，以微笑营销和快乐营销的精神面貌天天去应对客户。　　五是创造公平竞争的良好氛围。企业注重人才的培养，因岗用才，

配合力度还不够，营销队伍信息收集、数据处理、情况分析等能力还有待加强，要进一步做好“三重工作”、“七个引导”，持续推进“三大计划”，及时将信息传达

至上的精益思想，就要从以下两个方面入手。　　加强队伍素质建设，更新队伍思想观念。一方面，要加强营销队伍的文化建设，通过专题培训、理论教育

;做好客户分类服务，确保零售客户正常获利；六是责明配合好。专卖、营销队伍既要各司其职，又要相互配合，以高度的责任担当和团队意识，

持续打造“稳定、高效、现代、绿色”的“四维产业”；二是积极探索营销队伍新职能，转变观念，开创地产烟培育新模式；三是积极响应内管外打，

”培育作为“一把手”工程纳入重要工作日程，各单位主要领导亲自部署、亲自督导、亲自落实；各级营销队伍充分发挥新品培育的主体作用。三是细化措施，做好对接。进一步理清

重要工作日程，各单位主要领导亲自部署、亲自督导、亲自落实；各级营销队伍充分发挥新品培育的主体作用。三是细化措施，做好对接。进一步理清工作思路，

，查找问题准确，自查自纠扎实，整体工作成效明显，达到了作风转变、服务提质、群众满意的预期效果，市局在市场监管、服务营销、队伍管理等方面制度

销售主业。　　二要强化队伍综合素质培训。要将行业政策，省、市局会议文件要求和精神作为营销队伍培训的重点，着力阐述行业政策出台的背景和目的，使得营销人员知晓

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