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”期间各项纪律规定贯彻落实到位，把好节日廉洁关口。　　武威市公司在认真贯彻学习省纪委、市纪委加强春节期间作风建设相关文件的同时，于节前连续推送廉文信息，不断

牢内部规范管理“防火墙”。　　一是以“宣”育规，筑牢规范思想。通过组织职工反复学习规范文件和观看《准则》、《条例》电视知识竞赛、组织党员干部观看警示教育片、中层管理人员述职述廉等形式

宣传教育，营造崇廉尚俭的节日氛围；　　二是坚持从严执纪，实践好监督执纪“四种形态”，紧盯节日期间各种违规行为，发现一起查处一起

参与评议人员本着对组织、对他人、对自己高度负责的态度，对市局（公司）领导班子年度履职情况、年度干部选拔任用工作情况和班子成员“德、能、勤、绩、廉”表现进行了

部门2015年工作开展情况、工作中取得的成绩和不足进行了客观分析和总结。与会人员对机关各部门2015年工作表现进行了测评打分，同时对各基层单位全年工作情况、机关副处级干部德、能、勤、绩、廉

，对2015年度领导班子总体评价、政治方向、党的建设、履行职能、改革创新、服务基层、团结协作、依法办事、反腐倡廉、作风建设等方面进行了民主评议，对领导班子成员从德、能、勤、绩、廉

责任”的落实，维护改革发展稳定大局，坚决遏制“四风”问题反弹回潮，着力营造崇廉尚洁的良好氛围。　　　市局监察科全程陪同此次检查。

工作措施，推动各项工作向更高的目标迈进。　　期间，各单位主要负责人代表党组，班子成员分别进行了述职述廉，参会人员现场进行了民主测评。

，注重实际的原则；要严肃干部纪律，确保考核的客观公正。　　集团党委书记、总裁武怡代表集团领导班子作述职述廉报告，并根据云南中烟领导干部考核的相关

。同时，对科级干部的德、能、勤、绩、廉各项指标进行量化，考核评分由干部群众民主测评、年度工作业绩考核和考核组评价三部分组成。　　充分运用考核结果。规定领导干部拟提拔

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