烟草在线—吸烟有害健康！

;学习市局新下发的2015年岗位工作过程化考核方案，强调督察工作严格按照办法执行，防止此项工作流于形式。　　一是提升督察考评形象。选拔配备精通业务、责任心强的专职人员成立

、规定时间、保证质量、分片实施的方法稳步推进。3月10日召夸镇果河烤烟种植项目区率先启动2015年烤烟大田整地理墒工作。　　召夸烟站依托南华合作社机械化作业队，选拔经验好、作风实的机手

，落实“两个责任”，带头做“三个好书记”；队伍建设聚焦选拔、约束、监督三个关键环节，执好纪、问好责、把好关，做“忠诚、干净、担当”的纪检监察

，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，筑牢反腐倡廉“防火墙”，做政治上的“明白人”；要强化干部监督，从严选拔、从严约束，强化

推动业务水平提升。　　三是着力于廉能风险防控管理，完善惩防体系建设。进一步梳理职权目录和关键风险点，与时俱进修订完善惩防措施，加大对行政执法、人事选拔、五项

;目的是通过竞赛来激发广大烟叶人员学知识、学技术的热情，选拔烟叶分级高技能人才，建设烟叶分级高素质人才队伍，展示烟叶分级人才的新风貌，为全面提高

，举行了全市系统第四届烟叶分级职业技能竞赛，将选拔出来的优秀选手多次进行集中培训。选手们更是个个枕戈待旦，认真对待每一次集训。功夫不负有心人，最终在这次竞赛

参加。此次培训呈现四个特点。现场配制波尔多液理论讲解　　　一是精心准备保成效。选拔本单位技术骨干并邀请青州所、川农大、省农科院有关专家授课；要求精心准备课件，严格

执行力。　　三是突出规范管理。进一步贯彻落实“八项规定”，扎实招待费管理、公务车使用、宣传促销物品管理等重点环节的监管力度。严格干部选拔标准和程序，做实做细民主推荐、考察

。　　通过技能竞赛，展现了优秀客户经理的个人风采，增加了不同区域市场同事互相学习交流，激发员工比、学、赶、超动力，为进一步选拔培养人才提供事实依据。

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