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;成立群众评议工作领导小组。对照方案要求，分公司召开专题会议部署，对包括退休退养支部在内的8个支部广泛开展群众评议工作。评议采取走访调研、座谈交流、个别谈话、发放征求意见

合力。不断完善干部任职交流、干部述职述廉、廉政谈话等制度，提高监督效果。建立协调运转、有效制衡、规范运作的权力运行机制，不断完善党风廉政建设责任制、重大事项报告、责任追究

，其他班子成员的述职述廉报告提前在网上进行了公示。　　考核组对照公司2011年度党风廉政建设责任制落实情况考核标准，通过查阅资料、个别谈话等形式，认真检查

加强廉洁自律教育。要求各单位（部门）以年终党风廉政建设考核为契机，组织开展一次示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政谈话，深刻认识做好节日期间

良好的效果。　　考核组通过听取述廉汇报、民主测评、查相关资料、找干部员工谈话等方式对该局落实党风廉政建设责任制的情况进行考核，并给予了充分肯定，指出该局在落实党风廉政建设

，通过听取汇报、列席会议、个别谈话、查阅资料、走访调研、问卷调查、受理群众来信来访等开展工作。　　清远市局（公司）杨伟平局长、总经理代表党组从“两烟”生产经营、专卖

干部管理上，坚持“严管厚爱”的理念，每年开展干部述职述廉、民主测评，对新提拔干部由市局领导进行任前廉政谈话，鞭策他们以高度的责任心和事业心带好队伍

烟草专卖局（公司）党组关于贯彻落实姜成康局长张保振、副局长调研讲话精神的意见、宁夏烟草系统党风廉政建设责任制实施办法、宁夏烟草系统领导干部廉政谈话制度、宁夏烟草系统廉政

　　烟草在线邳州消息　　11月10日，江苏邳州市局召开中层干部述职述廉会议，对中层干部进行了综合考评。此次考评通过会前动员、述职述廉、个别谈话、考核评定、结果反馈六个程序

渠道和教育效果，增强廉政文化感染力和渗透力。　　完善预防式监督管理机制。坚持以人为本，实事求是，注重实效。建立健全了民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党内询问

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