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　　烟草在线江西消息　　1月27日，江西中烟召开2013年度机关总结表彰大会。公司领导全部出席了大会。会议由纪检组长任用镨主持。　　公司党组成员、纪检组长任用镨作了《持续改进作风

要继续深化理论学习，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉。二是继续抓好问题整改落实。坚持边查边改、立行立改；坚持开门整改、民主公开；坚持建章立制、务求

的原则，把握解决“四风”方面突出问题，系统梳理公司现有规章制度，全面开展制度“废、改、立”工作，努力实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化

，在制度建设方面求真务实，在改进作风方面反应迅速、真抓实干，取得了实实在在的成效。　　通报会后，参会人员按要求对河北中烟领导班子及班子成员参加教育

到位。三是强化制度的执行力，构建反对“四风”、改进作风的体制机制。加强作风建设制度机制创新，把行之有效的做法固化下来，形成长期管用的制度，变成党员干部

，始终保持改进作风的思想自觉。二是继续抓好整改落实，确保措施到位和成效显著。要牢固树立关键在落实的思想，持续加大落实力度，认真落实已出台的规章制度

;公司党组书记、总经理韩林主持会议并讲话。　　韩林强调指出，整改落实、建章立制是教育实践活动攻坚克难、取得成效的关键环节，也是对山东中烟改进作风的决心和行动的重要检验

，持续用劲抓好落实，确保整改到位。三是强化制度的执行力，构建反对“四风”、改进作风的体制机制。加强作风建设制度机制创新，把行之有效的做法固化下来

受益”，进一步改进作风、密切联系群众，进一步开拓奋进，解决实际问题，真正把教育实践活动成果转化为推动企业持续健康发展的强大动力，以

指导思想，切实做到“六个坚决禁止”，严肃处理违规经营行为，确保卷烟营销严格规范。三是坚持改进作风，扎实抓好相关工作。要继续坚持市局（

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