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烟草人需做好“德、能、勤、绩、廉”
,不弄虚作假、不拖沓推诿、不贪功诿过,保证工作完成的质量,争创一流的
工作业绩
。 “廉”为工作的道德操守,要求是清正廉洁,公道正派
突破瓶颈 发展品牌培育新动力
,以
工作业绩
的准确评价来促进素质的稳步提升。 二是以教育培训促提高。采取分阶段技术培训、委托培训、举办或与地方院校联合开办学历教育班的方式,切实提高员工的文化素质和技能水平
众人“划桨”开大船
机制 一是以绩效考核提高工作热情。大胆奖励工作能力强、
工作业绩
佳的员工,不仅在精神上给予鼓励,也要在物质上给予适当的奖赏。“重赏之下,必有勇夫
江西中烟赣南厂积极推进各项工作促企业发展
岗位考核结果结合起来,体现优秀党员的
工作业绩
;与民主民议结合起来,实行党员互评和群众评议,检验党员的党性是否符合“五带头”要求。确保“一先双优
少些“鞭打快牛”,多些“鞭打慢牛”
这种情况:因为不能有效地调动所有部门和员工的工作激情,对少数
工作业绩
差的部门和员工没办法,就转而鞭打快牛,让“标杆”们承担起更多的工作职责
安徽池州烟草多措并举加强青年队伍建设
青年人才的
工作业绩
和现实表现,1人破格提拔到县局领导班子中来,2人提拔为市局(公司)机关副科级管理岗位。通过大胆启用后册员工,使
永不褪色的兵哥哥
,取得了骄人的
工作业绩
。自参加专卖工作以来,他5次获得县局先进个人,3次获得市局打假先进个人,1次获得县局“特殊贡献奖”,2010年3月还被
如何用技术创新推进卷烟上水平
、薪酬分配等方面拥有更大的自主权,逐步建立相对独立的考核分配体系,切实实现“科学设岗、分类管理”,最大限度发挥考核的激励约束作用。建立健全与
工作业绩
紧密联系
如何提高卷烟营销人员的素质与能力
。卷烟营销作为特殊的商品营销活动,除具备普通商品营销工作形式灵活、压力大、实践性强、
工作业绩
容易衡量等特点外,还具有十分明显的行业特征: 一是要具备扎实
履行党建工作责任 推进“卷烟上水平”
”四个环节,对党支部公开承诺的“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、
工作业绩
好、群众反映好”五个方面进行逐项检查,查找问题,分析原因,制定措施
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